Päev: 29. märts 2022

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras?

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras?

Käsitledes kriisi, kerkib valjult ja selgelt esile mõistva juhtimise olulisus, mis on tõstnud kõikjal tähelepanu keskpunkti organisatsiooni juhtimise. Kuna kriis on oma olemuselt kõrge riskiteguriga, siis on hädavajalik, et juhid omaksid kriisijuhtimise ning eriti kriisidele reageerimise oskusi.  Kui kriis on käes, võib teie töökoht muutuda kaootiliseks ja suurendada töötajate stressitaset. Tõhus juhtimine sel ajal on …

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras? Read More »

10 nippi töörahulolu tõstmiseks

10 nippi töörahulolu tõstmiseks

Kas sa oled väsinud? Ükskõik kui väga sa oma tööd, tööandjat ja töömelu armastad, tunned end mõnikord lihtsalt väsinuna. Viimastel aastatel on töörahulolu osatähtsus töötajate seas suurenenud, kuna tihti töötab väiksem osa töötajaid nii koormuse kui ajalise mahu poolest aina rohkem. Konkurentsi suurenedes on ka tööandjate ootused tõusnud ning muutuste tempo on järeleandmatu ja kasvav. …

10 nippi töörahulolu tõstmiseks Read More »

Kuidas saada tööd ilma selleks vajalike oskusteta?

Kuidas saada tööd ilma selleks vajalike oskusteta?

Kõik meist ei ole alati oma töökoha jaoks täielikult kvalifitseeritud, näiteks uusi oskusi nõudvale ametikohale kandideerimise jaoks. Tööandjad ootavad sageli, et saavad CV-sid ka neilt kandidaatidelt, kes ei ole täielikult pakutavale positsioonile kvalifitseeritud, ja olenevalt muudest teguritest kaaluvad neid kandidaate siiski. Soovitud ametikoha saamiseks peab mõnikord kandideerima ametikohale, mille jaoks sa veel täielikult kvalifitseeritud ei …

Kuidas saada tööd ilma selleks vajalike oskusteta? Read More »

Kui oluline on töörahulolu tänapäeva töökohal?

Kui oluline on töörahulolu tänapäeva töökohal?

CV.ee poolt möödunud kuul läbi viidud haigena töötamise uuringust selgus muuhulgas, et suisa 83% töötajatest on oma praeguse tööga rahul. Neist omakorda 48,2% ei otsi hetkel otseselt uut tööd, kuid on headele pakkumistele avatud. Arvestades hetkeolukorda, lasevad töötajad vähema tõenäosusega oma positsioonist lahti, seda eriti siis, kui ollakse oma tööülesannete, -keskkonna või kollektiiviga rahul. Enamik …

Kui oluline on töörahulolu tänapäeva töökohal? Read More »

Kas sinust võiks saada jututaja? 1

Kas sinust võiks saada jututaja?

Oleme CV-Online (CV.ee) tiimiga liitunud NULA kampaaniaga, et tuua teieni sotsiaalse ettevõtluse põnevad telgitagused. Jututaja on NULA inkubaatorist alguse saanud ettevõtmine, mille mõte on mitmekülgsete ühistegevuste kaudu omavahel kokku tuua erinevad põlvkonnad. Jututaja sai loodud selleks, et vähendada eakate üksildust, mis uuringute järgi kasvab üle maailma. Kõigil eakatel ei pruugi olla lapsi või lapselapsi, kellega …

Kas sinust võiks saada jututaja? Read More »