Anette Sooväli

Kiiruuringu tulemused: Vähene kogemus takistab 87,5% noortel töö leidmist 3

Kiiruuringu tulemused: Vähene kogemus takistab 87,5% noortel töö leidmist

Noortele suunatud värskest CV-Online’i kiiruuringust selgub, et tööd otsivatele noortele on peamiseks takistuseks vähene töökogemus. Teisalt selgub, et just kogemust tegusad noored uuelt töökohalt ootavadki. Noorte tööturu-uuringu kokkuvõte baseerub CV-Online’i poolt mais 2022 läbi viidud kiiruuringul, millega uuriti noorte tööturu seisu ja töö otsimisega seotud hoiakuid. Uuringus osales 1495 vastajat, kelleks on noored vanuses 16-29.  …

Kiiruuringu tulemused: Vähene kogemus takistab 87,5% noortel töö leidmist Read More »

Millised on Eesti töötajate hirmud seoses välistööjõu lisandumisega? 

Millised on Eesti töötajate hirmud seoses välistööjõu lisandumisega? 

Vaatame, mida saime CV.ee värske uuringuga teada töövõtjate suhtumise kohta välistööjõu värbamisse ja millised mured meie töötajatel seoses sellega on. Uuringus küsitleti üle 4000 tööturul aktiivse inimese. Kuidas ettevõtja neid teadmisi kasutada saaks? Suurim kartus on, et sisserännanuid on raske ühiskonda lõimida Neid vastajaid, kes tunnistavad oma hirme seoses sisserändajate tööletulekuga on alla kolmandiku. Nendest …

Millised on Eesti töötajate hirmud seoses välistööjõu lisandumisega?  Read More »

Kuidas arendada oskuste põhist lähenemist ettevõttes?

Kuidas arendada oskuste põhist lähenemist ettevõttes?

Kuna maailma majanduses toimuvad tohutud muutused, on oskuste täiendamine ja ümberõppimine muutunud võtmetähtsusega prioriteediks. Edu saavutamiseks on vaja suuri muutusi mõtlemises selle üle, kuidas töölevõtmine ja töötajate arendamine toimub. Kuidas arendada oma ettevõttes oskuste põhist lähenemist? Kuigi mitmete ettevõtete teed on töötajatest lahku läinud, siis teised – alates e-kaubanduse ettevõtetest ja lõpetades toidupoodidega – soovivad …

Kuidas arendada oskuste põhist lähenemist ettevõttes? Read More »

Kuidas leida üles kadunud tööõnn?

Kuidas leida üles kadunud tööõnn?

Keskmiselt veedavad inimesed umbes kolmandiku oma elust töötades ja võivad kulutada isegi poole. Nagu pandeemia meile õpetas, on elu liiga lühike ja aeg liiga väärtuslik, et kulutada sellest suure osa millegi tegemisele, mis teeb pidevalt õnnetuks. Kuidas aga tööõnne üles leida? CV.ee on #tooonnekuu raames kokku pannud mõned näpunäited ja nipid, mida saad kasutada kõige …

Kuidas leida üles kadunud tööõnn? Read More »

10 võimalust oma juhtimisalaste oskuste arendamiseks

10 võimalust oma juhtimisalaste oskuste arendamiseks

Mõtle oma lemmikule juhile või ülemusele, kes sul on olnud. Mis neid teistest eristas? Tõenäoliselt olid nad head kuulajad, suutsid luua häid suhteid ja inspireerida teisi. Nad teadsid, kuidas olla tööl juht, mitte lihtsalt ülemus. Ja seda oskust saad ka sina õppida. CV.ee meeskond õpetab sulle, kuidas seda teha. Oleme sunnitud arvama, et juhtimist saab …

10 võimalust oma juhtimisalaste oskuste arendamiseks Read More »

Kuidas maandada tööstressi ja pingeid töökohal?

Kuidas maandada tööstressi ja pingeid töökohal?

Kõik, kes on kunagi töötanud, on mingil hetkel tundnud tööstressi ja sellega kaasnevat survet. Igas töös võib olla stressi tekitavaid elemente, isegi kui sulle meeldib see, mida teed. Lühiajaliselt võid kogeda survet tähtajast kinni pidada või väljakutseid pakkuv kohustus täita, kuid kui tööstress muutub krooniliseks, võib see olla üle jõu käiv ja kahjulik nii füüsilisele …

Kuidas maandada tööstressi ja pingeid töökohal? Read More »