Подготовка к собеседованию особенно важна и особенно, если у вас нет предыдущего опыта. Хотя работодатели и рекрутеры экспериментируют с новыми и современными методами проведения интервью, традиционные вопросы остаются и, безусловно, в будущем. Вот наиболее распространенные вопросы на собеседовании, которые может задать работодатель. Ответьте на них и подготовьтесь к собеседованию!
- Вопросы об образовании
- Вопросы о опыте работы и навыках
- В каких компаниях вы работали?
- Какие у вас есть профессии?
- Почему вы пришли на работу?
- Почему вы ушли с прошлой работы?
- Почему вы выбрали эту специальность?
- Что привлекает вас в предложенной должности?
- Что делает работу приятной?
- Какие задачи вам легко/сложно выполнять?
- Какая самая неприятная ситуация связанная с работой?
- Расскажите о своем самом важном достижении?
- За что вас похвалили / критиковали?
- Каковы ваши ожидания в отношении вашей будущей работы?
- Как вы относитесь к критике?
- Вы сталкивались с конфликтными ситуациями?
- Что вы сделали, чтобы улучшить ситуацию?
- Что вас меньше всего волнует на работе?
- Что для вас важно?
- Почему вы думаете, что вы готовы к этой работе?
- Вопросы о хобби и навыках, не связанные с профессиональными навыками
Смелых и успешных собеседований! www.cv.ee
