Täida Top Tööandja 2024 küsitlus ning uuringu lõppu jäta oma e-mail, kui soovid auhinnaloosis osaleda. Loosimine toimub kõigi uuringus osalenud vastajate vahel 11.01.2024

1. Uuring viiakse läbi CV-Online Estonia (CV.ee) uuringukeskkonnas.

2. Andmete kogumise periood algab 06.12.2023

3. Uuring sisaldab: kolm kohustuslikku küsimust; kohustuslikud demograafilised küsimused; näidisküsimused, mis näitavad erinevate ärisektorite tööandjate nimesid. 

4. Selleks, et osaleda 750€ loosimisel, peavad uuringus osalejad andma vastuse kõikidele Top Tööandja uuringu küsimustele ja kinnitama küsitluse lõpus eraldi nupuga (soovin osaleda loosimisel) oma e-posti aadressi. 

5. Uuringus saab osaleda vaid ühekordselt. 

6. Loosimine toimub 11.01.2024. Organiseerija saadab võitjale e-kirja kahe päeva jooksul pärast loosimist. 

7. Loosimise tulemused avaldatakse www.topemployer.ee lehel, kus võitja e-posti aadress kirjutatakse osaliselt, näiteks Axxx.xxa@inbox.ee. 

8. Võitja peab reageerima organiseerija poolt saadetud kirjale võidu kohta kuu aja jooksul. 

9. Uuringus osaleja vastutab korrektse info esitamise eest registreerumisel. 

10. Uuringut täites kinnitab vastaja, et osaleb uuringu küsimustiku täitmisel vabatahtlikult.

11. Kõik uuringu osalejalt saadud vastused on konfidentsiaalsed ja avaldatakse üldistatud ja kokkuvõtvas vormis. 

12. Oma andmeid registreerides nõustub osaleja andmete kogumise ja salvestamise protsessiga terve uuringuperioodi vältel ja samuti andmete säilitamisega organiseerija andmebaasis nii kaua kui Eesti Vabariigi andekaitseseaduses on sätestatud. 

13. Registreerumisel kinnitab uuringus osaleja, et on lugenud, tutvunud ja nõustub uuringu tingimustega.

Uuring viiakse läbi kvantitatiivsel meetodil interneti keskkonnas eesti, inglise ja vene keeles. Uuringu peamine fookus on selgitada välja, kes on Eestis kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad, kelle heaks inimesed soovivad töötada. Lisaks uuritakse, kes on Top Tööandjad erinevates ärisektoris. Top Tööandjad selgitatakse välja häälte enamuse alusel.

Kõikidel uuringus osalejatel palume Top Tööandja uuringus nimetada esimene tööandja, kes meenub, kui aluseks võtta Top Tööandja printsiibid. Top Tööandjad selguvad kogutud häälte arvu järgi. Küsimus on kohustuslik kõikidele vastajatele. Lisaküsimusi küsitakse vastajatelt järgmiste ärivaldkondade kohta: tootmine, IT ja telekommunikatsioon, avalik sektor, finants, kaubandus, transport ja logistika ning teenindussektor.

Uuringule vastaja saab ise lisada tööandjaid Top Tööandjate listi, olenemata sellest, mis valdkonnas organisatsioon tegutseb, kui suur on töötajate arv, või mõne muu kriteeriumi põhjal. Peamine printsiip on “top of mind” printsiip ehk mis esimesena vastajale meenub. Küsimustele vastamisel pakub uuringu keskkond valmis rippmenüüd organisatsioonidega, kuid vastajatel on võimalus panna kirja ka oma valik, kui seda rippmenüüs ei leidu. Ettevõtted, mis on juba eelmenüüs olemas, on valitud järgmiste kriteeriumide alusel: ettevõtted, kus on vähemalt 25 töötajat 2023 aasta EMTAKi 3. kvartali maksuaruande alusel (kuni TOP 500)*; organisatsioonide peamine tegevusvaldkond ühtib uuringus välja pakututega. Ettevõtte sktruktuur peab ühtima mõlema kriteeriumiga (25 töötajat, tegevusvaldkond). 

Eelmenüüs esitletakse kõikide kategooriate ettevõtted eelmainitud kriteeriumite alusel.

Ettevõtted on valitud järgmiste kriteeriumide alusel: ettevõtted, kus on vähemalt 25 töötajat 2023 aasta EMTAKi 3. kvartali maksuaruande alusel (kuni TOP 500)*; organisatsioonide peamine tegevusvaldkond ühtib uuringus välja pakutud ärivaldkondadega.

750€ puhtalt kätte võitis volk****@gmail.com