fbpx
CV.ee tööelublogi

Как перестать волноваться, придя на новую работу?

Как перестать волноваться, придя на новую работу?

Практически для каждого человека первые рабочие дни в новом коллективе — большой стресс. Скрыть волнение и страх весьма сложно, да и каждый всё равно понимает, что первое время новичкам очень нелегко. Далее мы расскажем, как перестать волноваться, придя на новую работу и какие страхи чаще всего возникают у новичков:

Чувство того, что ты лишний и никогда не вольешься

«Сложившийся коллектив, свои правила, устав, привычки, шутки, — я буду чувствовать себя лишним». Это один из факторов, который чаще и сильнее всего волнует новеньких. Боязнь так и не стать «своим в стае», остаться не вовлеченным в коллективную жизнь и быть одиночкой.

Через это все проходили и будут проходить. И тут нет ничего сверхъестественного. Если вы не будете замыкаться в себе, станете сразу знакомиться с новыми людьми, сможете поддерживать беседу и проявите себя профессионалом, проблема уйдет сама собой.

В конце концов, дайте себе время, чтобы стать частью коллектива. И совсем скоро вы не заметите, как начнете понимать шутки коллег, участвовать в совместных мероприятиях и фигурировать во всех интересных историях.

Чувство, что вы не справитесь

Еще один ничем не оправданный страх. Ну приехали! Как это вы и не справитесь? Вы прошли собеседование? Наверняка вас выбрали из массы других кандидатов. Наверняка вы оказались лучшим из всех. Значит, в вас верят. Вы же не подведете?

Да, поначалу нужно будет изучить, как устроены процессы в компании, привыкнуть к тамошнему устою, изучить программы и приучить себя к чему-то новому. Но потом вы приметесь за работу и постепенно войдете в колею.

Чувство, что фирма уволит сразу после испытательного срока

Для некоторых каждый день испытательного срока — как последний. Из-за неуверенности в себе и своих силах вам может казаться, что вас не оценили по достоинству. Что ваши таланты не успели раскрыться, что босс видит только ваши ошибки, что вы допускаете слишком много неточностей и так далее.

Либо наоборот, вам может казаться, что вас не оставят после испытательного срока только потому, что компании это выгодно. Набирать людей на месяц-два и увольнять, чтобы не платить больше. Такой вариант крайне печален. С таким настроем вы и сами не захотите оставаться в компании даже после успешного прохождения испытательного срока.

Поэтому забудьте о негативных мыслях. Верьте в себя.

Да, поначалу будет сложно, но если вам понравится компания, коллектив и условия работы, сделайте все, чтобы остаться и забудьте о страхах! Они развеются раньше, чем вы получите свою первую зарплату. Успехов! 🙂

Автор советует:

Результаты опроса: большое количество эстонских работников зарабатывают деньги сразу на нескольких должностях

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top