Äriblogi
CV.ee tööelu äriblogi toob sinuni tööturu uudised ja parimad praktikad, et olla personaliotsingus edukas.
Avasta » Äriblogi
Korduma kippuvad küsimused
Siit leiad tööandjate korduma kippuvad küsimused ja värbamisspetsialistide soovitused.
Atraktiivse ja efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on palju erinevaid võimalusi. Paar näpunäidet, kuidas leida rohkem kandidaate leiad siit.
Värbamisspetsialistid soovitavad vältida järgnevaid vigasid:
– Napp ja igav töökuulutus
– Salastatud kompensatsioonipakett
– Kiirustav või liiga pikaks veninud värbamisprotsess
– Töövestlus kui ülekuulamine
– Oma töötajatest möödavaatamine
– Endast rumalamate inimeste palkamine
– Väheste kogemustega kandidaatide välistamine
Loe lähemalt, milliseid vigu värbamisel vältida siit.
Eelvalik sobib klientidele ametikohtade täitmisel, kus on tõenäosus haarata keskmisest rohkemate kandidaatide tähelepanu (alates 50 ja enam kandidaadist) ja kus valikuprotsessi suurim raskuskese on kandidaatide esmase sobivuse hindamisel.
Sihtotsing sobib klientidele, kes värbavad inimesi, keda on tööturul keeruline kõnetada. Olgu selleks põhjuseks konkreetse ametiprofiili vähesus, nõutus või kompetentside spetsiifilisus.
Täisvalik garantiiga sobib klientidele, kes soovivad kogu värbamis- ja valikuprotsessi sisse osta ja osaleda ise vaid lõppvooru hindamisel kõige tugevamate kandidaatidega. Hea võimalus saada terviklik ja professionaalne projektihaldus ühest kohast ning hoida kokku oma tööaega vähemalt 25h.
Loe lähemalt, milline värbamisteenus personaliotsinguks valida siit.
– Mõelge, milliste väärtustega inimesed teie ettevõttesse sobivad
– Kaardistage, millised oskused on meeskonnas vajalikud
– Uurige olukorda – kas vajalikud inimesed on turul saadaval?
– Valmistage ette värbamisprotsess, mis näeks CV-st kaugemale
– Inimene pole masin – andke uuele töötajale võimalus mõnusaks sisseelamiseks
Loe lähemalt, mida peaks alustav ettevõte värbamisel silmas pidama siit.
Värsked uudised

CV.ee UURING: Pea 70% eestlastele saab elu- ja töökohavaheline distants otsustavaks faktoriks töökoha valikul
Pea 70% eestlastest ei ole nõus töötama ettvõttes, mille distants kodu ja töö vahel on liiga pikk ning ajakulukas. Aga paremate hüvede ja palgaga on inimesed valmis mõtlema sellele.

#16 CV.ee tööelublogi podcast – LINKEDIN TÖÖANDJA BRÄNDING
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.

II kvartali uuring kinnitab, et palgarahuolematus on endiselt kõrge
CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootavad endiselt tööandjatelt palgatõusu.

Tööturu uuring: Madal palgatase sunnib eestlasi otsima lisatööd
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 59% vastanud töötajatest on mõelnud põhitöö kõrvale lisatööd leida.

Rahvusvaheline uuring: Töölojaalsus on ohus
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.

CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas – ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
Tööelublogi podcast tööandjale
Kuula kõiki podcasti episoode siit.
CV.ee tööelublogi podcast
Värbajale

Kuidas leida rohkem kandidaate CRO projekti abil
CRO on turunduslik termin, mille mõistmine võib aidata värbajatel vastata küsimusele – kuidas leida rohkem kandidaate.

Töökuulutus sotsiaalmeedias laiendab kandideerijate ringi
Otsite uut töötajat ja soovite leida võimalikult palju sobivaid kandidaate? Töökuulutus sotsiaalmeedias võib olla sobiv kanal täiendavate silmapaarideni jõudmiseks.

Kandidaate napib? Avalik palganumber töökuulutuses paneb inimesed kandideerima
Oled loonud ägeda töökuulutuse ning pakkuda on justkui palju, kuid kandidaate selle peale kohale ei ilmu? Loe, mida sellises olukorras teha!

7 nippi töökuulutuse sisestamiseks tööportaali
Efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka CV.ee nõuandeid.
Meie Youtube kanal
CV.ee Youtube kanalilt leiad palju häid videosid oma karjäärialaste katsumuste lahendamiseks.