Äriblogi
CV.ee tööelu äriblogi toob sinuni tööturu uudised ja parimad praktikad, et olla personaliotsingus edukas.
Avasta » Äriblogi
Korduma kippuvad küsimused
Siit leiad tööandjate korduma kippuvad küsimused ja värbamisspetsialistide soovitused.
Atraktiivse ja efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on palju erinevaid võimalusi. Paar näpunäidet, kuidas leida rohkem kandidaate leiad siit.
Värbamisspetsialistid soovitavad vältida järgnevaid vigasid:
– Napp ja igav töökuulutus
– Salastatud kompensatsioonipakett
– Kiirustav või liiga pikaks veninud värbamisprotsess
– Töövestlus kui ülekuulamine
– Oma töötajatest möödavaatamine
– Endast rumalamate inimeste palkamine
– Väheste kogemustega kandidaatide välistamine
Loe lähemalt, milliseid vigu värbamisel vältida siit.
Eelvalik sobib klientidele ametikohtade täitmisel, kus on tõenäosus haarata keskmisest rohkemate kandidaatide tähelepanu (alates 50 ja enam kandidaadist) ja kus valikuprotsessi suurim raskuskese on kandidaatide esmase sobivuse hindamisel.
Sihtotsing sobib klientidele, kes värbavad inimesi, keda on tööturul keeruline kõnetada. Olgu selleks põhjuseks konkreetse ametiprofiili vähesus, nõutus või kompetentside spetsiifilisus.
Täisvalik garantiiga sobib klientidele, kes soovivad kogu värbamis- ja valikuprotsessi sisse osta ja osaleda ise vaid lõppvooru hindamisel kõige tugevamate kandidaatidega. Hea võimalus saada terviklik ja professionaalne projektihaldus ühest kohast ning hoida kokku oma tööaega vähemalt 25h.
Loe lähemalt, milline värbamisteenus personaliotsinguks valida siit.
– Mõelge, milliste väärtustega inimesed teie ettevõttesse sobivad
– Kaardistage, millised oskused on meeskonnas vajalikud
– Uurige olukorda – kas vajalikud inimesed on turul saadaval?
– Valmistage ette värbamisprotsess, mis näeks CV-st kaugemale
– Inimene pole masin – andke uuele töötajale võimalus mõnusaks sisseelamiseks
Loe lähemalt, mida peaks alustav ettevõte värbamisel silmas pidama siit.
Värsked uudised
Kuidas säilitada töötajate rahulolu ka kodukontori võimaluste vähenedes?
Kodukontor on tänapäeval pigem baashügieen kui lisahüve. Milliseid alternatiive pakkuda, kui kaugtöö pole alati võimalik? Loe lähemalt!
Personalijuhtimise uuringu tulemused 2024
Sellest episoodist leiad vastusse, mis on täna organisatsioonide personalitöö fookuses. Eesti HR Seltsi personalijuhtimise aastauuringule vastas 302 valdkonna eksperti üle Eesti.
CV.ee tööturu monitooring: üle poolte töötajatest kaaluks töökoha vahetust, kui kodukontor kaoks
Üle poolte töötajatest on valmis kaaluma töökoha vahetust, kui nende tööandja peaks kodukontori võimaluse kaotama. Loe lähemalt!
Kuidas luua tõhus ja läbipaistev boonussüsteem?
Kuidas luua boonussüsteem, mis mitte ainult ei motiveeri, vaid on ka läbipaistev ja õiglane? Loe lähemalt, millele tähelepanu pöörata!
CV.ee tööturu monitooring: iga viies töötaja ootab boonust rohkem kui 1000€
Töötajate ootused rahaliste boonuste osas on kõrged – oma töö eest oodatakse rohkem kui 1000€ suurust boonust. Loe lähemalt!
Mida MITTE kandidaadilt intervjuul küsida (ja milliseid küsimusi eelistada)
Intervjuu on sageli kandidaadi esimene põhjalik kokkupuude sinu ettevõttega. Mida kandidaadilt küsida ja mida mitte? Loe lähemalt!
Tööelublogi podcast tööandjale
Kuula kõiki podcasti episoode siit.
CV.ee tööelublogi podcast
Värbajale
Kuidas leida rohkem kandidaate CRO projekti abil
CRO on turunduslik termin, mille mõistmine võib aidata värbajatel vastata küsimusele – kuidas leida rohkem kandidaate.
Töökuulutus sotsiaalmeedias laiendab kandideerijate ringi
Otsite uut töötajat ja soovite leida võimalikult palju sobivaid kandidaate? Töökuulutus sotsiaalmeedias võib olla sobiv kanal täiendavate silmapaarideni jõudmiseks.
Kandidaate napib? Avalik palganumber töökuulutuses paneb inimesed kandideerima
Oled loonud ägeda töökuulutuse ning pakkuda on justkui palju, kuid kandidaate selle peale kohale ei ilmu? Loe, mida sellises olukorras teha!
7 nippi töökuulutuse sisestamiseks tööportaali
Efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka CV.ee nõuandeid.
Meie Youtube kanal
CV.ee Youtube kanalilt leiad palju häid videosid oma karjäärialaste katsumuste lahendamiseks.