Ühiskonna tervist saame hinnata selle järgi, kuidas märgatakse ja aidatakse kõige nõrgemaid – lapsi, noori ja peresid, kellel pole alati jõudu ise abi küsida. Seepärast on lapse heaolu spetsialisti töö Tallinnas oluline ühiskonna tasakaalu ja turvatunde hoidmisel. Hea töö tulemusena kasvavad lapsed, kes suudavad oma tulevikku ise kujundada
Tallinna laste ja perede heaolu teenistuse inimesed on võtnud enda ülesandeks ennetada, märgata ja toetada ning ennekõike anda hääl lapsele, kes vajab kaitset ja abi. Linna tööperes on täna ligi 80 spetsialisti, kes toetavad igapäevaselt lapsi, teismelisi ja perekondi. Tõsi, sageli on lahendamist nõudvad olukorrad keerulised, ent lapse heaolu spetsialisti ametikohal on ka rõõmu, arengut ja töövõite, millest tahame laiemalt rääkida.
Miks see amet on ühiskonna jaoks tähtis?
Lapse heaolu spetsialistid hoiavad toimimas tervet turvavõrgustikku, mis kaitseb lapsi, toetab peresid ja ennetab probleemide süvenemist. Lapse turvatunne ei ole vaid pere siseasi – see on ühiskonna kestlikkuse ja stabiilsuse alus. Kui laps saab õigel ajal tuge, on tal suurem võimalus kasvada täiskasvanuks, kes suudab hoida suhteid, õppida, töötada ja panustada ühiskonda.
Märgatakse kõige haavatavamaid ja reageeritakse, kui pere ise enam ei jaksa. Eesmärk on taastada tasakaalu olukordades, mis võiksid muidu areneda kriisiks. Spetsialistide töö aitab ära hoida nii majanduslikke kui sotsiaalseid tagajärgi, mis ühiskonda pikalt mõjutavad.
Mida lapse heaolu spetsialist igapäevaselt teeb?
Töö on huvitav ja mitmekülgne ehk teatud mõttes “hunt kriimsilma amet”. Näiteks võib üks tööpäev sisaldada:
- kodukülastust, kus hinnatakse pere turvalisust ja lapse olukorda;
- koostööd kooli, lasteaia, politsei või psühholoogidega;
- lapse toetuse korraldamist – olgu selleks teraapia, teenused või tugisüsteemid;
- vanematele nõu andmist ja vajadusel koolitustele suunamist;
- olukordade lahendamist, kus on nii emotsioone, vastasseise kui ka rõõmu edenemisest.
Suur osa tööst toimub peredega, sest sageli vajab tuge kogu perekond: lisaks lapsele ka vanemad ja teised pereliikmed. Ennetus on samuti oluline töö osa. Spetsialistid käivad koolides, teevad koostööd kogukonnaga ning loovad lahendusi, mis aitavad probleeme ennetada.
Millised oskused on selle töö juures olulised?
Amet nõuab nii professionaalseid oskusi kui ka mitmeid inimlikke omadusi. Olulised on:
Empaatia ja suhtlemisoskus: usaldusliku sideme loomine perega paneb aluse toimivale koostööle.
Süstemaatilisus ja organiseerimisvõime: juhtumid on sageli mitmetahulised ning nõuavad head planeerimist.
Pingetaluvus: kohtumised võivad olla emotsionaalselt laetud. Töö eeldab rahu säilitamist ja tegutsemist seaduste raames.
Enesehoid: töö puudutab sageli sügavaid ja isiklikult kõnetavaid teemasid. Nii meeskonna tugi, supervisioonid kui psühholoogiline nõustamine on osa töökultuurist.
Julgus: olukorrad võivad olla keerulised, kuid roll eeldab lapse huvide eest seismist.
Kuigi enamus töötajaid on naised, on meeskonnas ka mehi, kelle panus ja perspektiiv on väga oluline. Rõõm on tõdeda, et pealekasvu on tulemas nii ülikoolidest kui ka karjääripöörajate hulgast.
Millised on suurimad väljakutsed?
Kolm peamist teemat, mis tänases töös esile tõusevad:
- Vaimse tervise probleemide kasv noorte seas.
- Riskikäitumine (koolikohustuse mittetäitmine, sõltuvusained, varajane riskikäitumine).
- Perekondlikud kriisid ja väärkohtlemise juhtumid.
Töö on mahukas, süsteemne ja reguleeritud. Suur osa tegevusi toimub taustal ega pruugi otseselt välja paista. Sellegipoolest on igal aastal sadu edukaid ja tulemuslikke koostööprotsesse.
Miks seda tööd tehakse?
Spetsialistid nimetavad sageli esimesena missioonitunnet: soov seista laste õiguste eest ja muuta päriselt kellegi elu paremaks. Üks positiivne tagasiside või pere tänu võib kaaluda üles mitu rasket päeva ning just need hetked hoiavad inimesi ametis.
Miks kaaluda karjääri lapse heaolu spetsialistina Tallinnas?
Ühiskondlik mõju: õigel ajal pakutud tugi muudab kellegi elu ja tulevikku.
Tugev ja toetav meeskond: Tallinnas töötavad spetsialistid kirjeldavad töökultuuri kui kogukonda, kus keegi ei ole üksi.
Arenguvõimalused: koolitused, supervisioonid, professionaalne juriidiline tugi.
Tähendusrikas roll: töö sobib inimesele, kes soovib oma panusega ühiskonda paremaks muuta.
Kes sobib sellele ametikohale?
- Inimene, kelle jaoks lapse heaolu on tõeline väärtus
- Hea suhtleja, kes suudab keerulistes olukordades jääda rahulikuks
- Süsteemse mõtlemisega lahenduste leidja
- Koostöövalmis meeskonnamängija
- Keegi, kes soovib teha tähendusrikast ja ühiskonnas väga vajalikku tööd
Birgiti lugu
Kes on Birgit Sadam?
Birgit on laste heaolu valdkonnas töötanud üheksa aastat. Tema teekond sai alguse Tallinna Ülikoolis, kus ta koges tugevat äratundmist, et just see on tema kutsumus. Teda innustab missioon seista laste eest, olla hääl neile, kes ise ei saa end kuuldavaks teha, ning aidata peresid keerulistes olukordades.
Miks ta selle ameti valis?
Birgit ütleb, et iga päev annab talle jõudu teadmine, et ta saab kas või väikese panuse või muudatusega inimeste elu paremaks muuta. Just need hetked, kus pere või laps tunnustab tehtud tööd, muudavad keerulised päevad väärtuslikuks. On hea tunne korda läinud päevast!
Kuidas ta tööga toime tuleb?
Algusaastatel olid emotsioonid väga tugevad. Praktika laste turvakodus andis realistliku kogemuse. Aja jooksul kujunes välja professionaalne vastupidavus ning oskus hoida tasakaalu empaatia ja nõudlike olukordade vahel. Suurt rolli mängib meeskonnatugi, supervisioonid ja mõistvad juhid.
Miks talle meeldib Tallinnas töötada?
Tallinnas töötamine tähendab kuulumist toetavasse ja professionaalsesse kogukonda. Ühtne süsteem, tugev juriidiline ja psühholoogiline tugi, selged töövood ja arenguvõimalused loovad keskkonna, kus on võimalik kasvada ja püsida. Birgit kirjeldab Tallinna meeskonda kui tugevat ühise eesmärgiga kogukonda, kus kedagi ei jäeta üksi ja kus iga tööpäev on päriselt tähendusrikas.
Kuula Tööelublogi podcasti episoodi, kus rääkisime lapse heaolu spetsialisti tööst Tallinnas. Kui tunned, et selles ametis on midagi ka sinu jaoks, siis Tallinn ootab inimesi, kes soovivad oma oskustega lapsi ja peresid toetada.
Tallinna linn on Eesti suurim tööandja! Tule anna oma panus!
➡️ Uuri tööpakkumisi ja kandideeri julgelt.
➡️ Vaata Tallinna Strateegiakeskuse tööpakkumisi CV.ee portaalis.
