Eestis selgusid 2025. aasta Top Tööandjad ning tulemused näitavad selgelt, et tööandja maine mängib tööturul üha suuremat rolli. Ligi 10 000 inimese osalusel läbi viidud uuringu põhjal kuulub tänavune kõige ihaldatum tööandja tiitel Swedbankile.
Kuigi majanduskeskkond on jätkuvalt ebastabiilne, ei ole see vähendanud inimeste ootusi tööandjatele, vaid vastupidi. Tööotsijad teevad üha teadlikumaid valikuid ning hindavad lisaks palgale ka organisatsiooni kultuuri, juhtimist ja väärtusi.
“Uuring kinnitab, et tööotsijate ootused on muutunud mitmetahulisemaks, lisaks tasule hinnatakse üha enam ka juhtimiskvaliteeti ja töökeskkonda. See tähendab, et tööandja konkurentsivõime sõltub üha rohkem terviklikust töötajakogemusest,” kommenteerib CV-Online värbamisteenuste värbamisjuht Andra Rand.
2025. aasta Top Tööandjad Eestis:
- Swedbank AS
- LHV Pank AS
- SEB Pank AS
- Wise Payments Limited Eesti Filiaal
- Coop Eesti AS
- Telia Eesti AS
- Eesti Energia AS (Enefit)
- Nordea Bank ABP Eesti Filiaal
- Bolt Technologies OÜ
- Elisa Eesti AS
Vaata täielikku edetabelit SIIT
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juhi Liisa-Maria Leesi sõnul peitub edu võti organisatsioonikultuuris, mida ei ole võimalik lihtsalt kopeerida.
„Teist aastat järjest parima tööandja tiitli pälvimine kinnitab, et teeme midagi väga õigesti. See on suur tunnustus ja annab põhjust tunda siirast uhkust. Möödunud aasta tõi mitmeid olulisi arenguid, sealhulgas kaua oodatud kolimise uude Swedbanki peamajja Eestis. Uus kontor tõi endaga kaasa veelgi paremad töötingimused, kuid meie olemus on jäänud samaks – esikohal on endiselt inimeste heaolu ja areng toetavas ning hoolivas keskkonnas. Me ei tee oma tööd auhindade nimel, kuid on alati rõõmustav, kui meie pingutust märgatakse ja tunnustatakse. See innustab meid edasi liikuma ja veelgi paremini tegutsema. Meie soov on luua olustik, mis on midagi enamat kui lihtsalt töökoht – keskkond, kus inimesed tunnevad end väärtustatuna, saavad areneda ning panustada millessegi tähenduslikku. Iga swedpankur aitab kujundada meie ühist kultuuri. Seetõttu kuulub ka see tunnustus eelkõige meie inimestele – neile, kes annavad iga päev oma panuse, et klientide rahaasjad oleksid hoitud ja Eesti elu saaks edasi areneda.“
Mis teeb tööandja täna atraktiivseks?
Uuring toob esile viis peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi:
- motiveeriv palk ja lisahüved
- hea sisekliima ja kolleegid
- professionaalne juhtimine
- paindlik töökorraldus
- inspireeriv juht
Tulemused kinnitavad, et lisaks konkurentsivõimelisele tasule on järjest olulisemad ka organisatsioonikultuur ja juhtimiskvaliteet.
Lisainfo
Lisette Parts, Turundusspetsialist
Lisette.parts@cv.ee | +572 5554 3328
Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee), pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi. Top Tööandjaid on valitud juba 10+ aastat. Analoogset konkurssi viiakse läbi terves Baltikumis katusbrändina Top Employer.
