Coop Eesti tunnistati kaubandussektori Top Tööandjaks 

Top Tööandja uuringus pälvis kaubandussektori esikoha Coop Eesti, hoides liidripositsiooni juba seitsmendat aastat järjest. 
Coop Eesti tunnistati kaubandussektori Top Tööandjaks 

Ligi 10 000 inimese hääled on kokku loetud ning Eesti kõige paremad tööandjad on välja valitud. Top Tööandja uuringus osalenutel oli võimalus anda oma hääl ettevõttele, kus nad kõige enam sooviksid töötada. Top Tööandjaid valiti üheksas erinevas ärisektoris.  

Top Tööandja uuringus pälvis kaubandussektori esikoha Coop Eesti, hoides liidripositsiooni juba seitsmendat aastat järjest. Uuring kajastab töövõtjate eelistusi ning tööandjate mainet Eesti tööturul. 

Kaubandussektori 2026. aasta edetabel kujunes järgmiseks: 
  1. Coop Eesti 
  1. Kaubamaja AS 
  1. Selver AS 
  1. Apollo Kauplused OÜ 
  1. Lidl Eesti OÜ 

Coop Eesti personalidirektori Kerstin Jaani sõnul peegeldab tunnustus selgelt ettevõtte väärtusi ja töökeskkonda: „See tunnustus näitab selgelt, et inimesed hindavad Coopis loodud töökeskkonda ja väärtusi, mida me kanname – alates sellest, et Coop on kohal igas Eestimaa nurgas kuni kohaliku kauba eelistamiseni välja.“ Tema sõnul on see ennekõike suur tunnustus igale Coopi töötajale, keda on üle Eesti kokku ligi 6000: „Meie jaoks on oluline, et iga töötaja tunneks, et tema töö on tähendusega ning et tal on võimalik Coopis areneda ja kasvada,“ märkis Jaani. „Sellepärast toetame oma inimesi nii nende tööalases arengus, haridusvalikutes kui ka erinevates eluetappidega kaasnevates valikutes.“ Jaani sõnul mängib olulist rolli ka konkurentsivõimeline tasustamine: „Jälgime järjepidevalt tööturgu ning pakume oma inimestele sõltuvalt piirkonnast kas valdkonna parimat või keskmisest kõrgemat palka.“ 

CV-Online värbamisteenuste värbamisjuhi Andra Rand sõnul on kaubandussektoris tööandja kuvand tihedalt seotud töötajakogemuse ja väärtuspakkumisega: „Kaubandussektoris paistavad silma tööandjad, kes suudavad pakkuda stabiilsust, arenguvõimalusi ning väärtuspõhist töökeskkonda. Coop Eesti järjepidev esikoht näitab, et nad on suutnud neid ootusi täita ja hoida tugevat sidet oma töötajatega üle kogu Eesti.” 

Mis teeb tööandja täna atraktiivseks? 

Uuring toob esile viis peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi: 

  • motiveeriv palk ja lisahüved 
  • hea sisekliima ja kolleegid 
  • professionaalne juhtimine 
  • paindlik töökorraldus 
  • inspireeriv juht 

Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) – pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi. Top Tööandjaid on valitud juba 10+ aastat. Analoogset konkurssi viiakse läbi terves Baltikumis katusbrändina Top Employer.  

LISAINFO:    
Andra Rand, Värbamisteenuste värbamisjuht 

andra.rand@cv.ee | +372 5900 7413 

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top