25. Мар 2020
Лучший кандидат. Какой он?

Лучший кандидат. Какой он?

Какой он — лучший работник? Существует определенное количество качеств, на которые больше всего обращает внимание работодатель при выборе нового человека в свой коллектив. Мы выбрали 5 […]
25. Мар 2020
Noor jagab kogemust: Eksimused, mida vältida tööle minnes. 1

Молодежь делится опытом: ошибки, которых следует избегать при устройстве на работу

Я работал в трех разных сферах. Я была няней, ассистентом по продажам и почтальоном. С этих позиций я смогла вынести некоторые ошибки, которые дали мне уроки […]
21. Мар 2020
Millised on eestlaste kontorisaladused aastal 2020?

Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году

В феврале CV-Online Estonia OÜ провела опрос «Kontorisaladused 2020» среди работающих людей, чтобы выяснить, какие секретные действия выполняются в офисных помещениях, но которые не принято обсуждать. […]
19. Мар 2020
Uuring: kui oluline on tööle kandideeriva inimese jaoks tagasiside? 1

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу?

При подаче заявления на работу люди часто вынуждены соглашаться с тем, что на их заявления будут даны ответы только через несколько недель или даже месяцев, если […]
6. Мар 2020
Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada?

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем?

Люди — величайшая ценность бизнеса. Ожидания сотрудников на рынке труда — это то, о чем должен знать каждый работодатель. Сотрудники могут делать великие дела вместе, если […]
3. Мар 2020
3 совета о том, как попасть на практику по профессии #2

3 совета о том, как попасть на практику по профессии #2

Сезон поиска практики постепенно набирает обороты, ему предшествует буря студентов, ищущих практику, и растущий интерес среди компаний к молодежи. Молодые люди, как правило, подают заявки в […]
14. Фев 2020
Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi? 2

Зачем нанимать поколение снежинок в свою компанию?

Рынок труда в течение некоторого времени находился в состоянии, когда было огромной проблемой привлечь хороших кандидатов. Другими словами, многие «пчелки» уже заняты другой работой. Как портал […]
12. Фев 2020
Enam kui pooled eestlastest teevad tööl ületunde

Более половины эстонцев работают сверхурочно

В государственных средствах массовой информации мы все чаще говорим о гибкости эстонских работодателей, что является сильным стимулом при выборе новой и сохранении старой работы. У многих […]
11. Фев 2020
Tänasest algab üle-eestiline kampaania "Rohkem kui amet" 1

Начинается общеэстонская кампания «Больше, чем просто профессия»

Начиная с сегодняшнего дня, CV-Online Estonia (CV.ee) запускает общеэстонскую социальную кампанию «Больше, чем просто профессия», цель которой — побудить людей обратить внимание на баланс разных ролей […]
6. Фев 2020
Noore pihtimus ettevõtjale: Mida mina, kui noor, ootan tuleviku tööandjalt?

Молодые предприниматели: «что я, будучи молодым, ожидаю от будущего работодателя?»

Я вышел на рынок труда летом 2015 года, и тогда у меня не было никаких ожиданий. Я просто хотел заработать денег и купить что-то крутое. Но […]
Русский