fbpx
CV.ee tööelublogi

Как можно отомстить уже бывшему работодателю? Стоит ли?

Как можно отомстить уже бывшему работодателю? Стоит ли?

Часто отношения между начальством и работниками бывают очень непростыми. Сотрудник, например, может чувствовать себя обманутым, обделенным, обиженным, неоцененным. Работодатель при этом может ничего не замечать, а то и вовсе иметь противоположное мнение (еще более обидное для сотрудника). Но, с учетом переживаемых эмоций, что должен делать работник? Уместно ли пытаться “отомстить”, а по сути, напакостить своему бывшему начальнику или компании в целом? И, если да, то в каких случаях месть допустима? И каким именно способом лучше всего “насолить” работодателю?

За что же можно отомстить работодателю?

Причин может быть огромное множество. Например,

  • Работодатель не выполнил свои обещания, которые он дал, когда брал вас на работу.
  • Вас незаслуженно уволили
  • Компания не заплатила или недоплатила вам зарплату
  • Ваш начальник отказался писать вам рекомендательное письмо, а при обращении потенциальных работодателей будет говорить о вас  только в плохом ключе.

Как можно отомстить уже бывшему работодателю?

  • Опубликовать “компромат” в СМИ
  • Забрать с собой базу клиентов
  • Рассказать жене начальника про его служебный роман 🙂
  • Написать публично негативный отзыв о компании
  • Передать конфедециальную информацию конкурентам

Почему не нужно мстить?

  1. Вы можете быть неправы.
    Вам, как и любому другому человеку, свойственно ошибаться. Вы можете видеть лишь часть картины.
  2. Бывший работодатель может быть вам полезен и в будущем.
    При сохранении адекватных отношений у вас будет возможность в будущем получить рекомендательное письмо. Вероятно и то, что он поможет вам устроиться на новую работу. 
  3. Неизвестно, как в будущем отзовуться нам наши поступки.
    Земля круглая! 🙂
  4. Подумайте о своей репутации.
    Увольняться со скандалом не лучшая идея. Подумайте, на какой риск для своей будущей карьеры вы идете. Если вы создаете или планируете сформировать свой профессиональный бренд, то лучше не делать ничего такого, что могло бы “подмочить” вашу репутацию.
  5.  Работодатель может в ответ отомстить вам.
    Об этом даже и говорить не хочется. Зло порождает зло.

Желаем вам хороших отношнений с насальством!

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top