Если вы не смогли произвести хорошее впечатление на коллег или начальство или воспользовались нашими вредными советами, эта статья поможет вам исправить ситуацию.
Разберитесь в себе
Для начала стоит разобраться в себе и понять, что вы делаете не так. Известно, что разочаровать руководителя и коллег могут либо ваши личные качества и поведение, либо плохое выполнение своих обязанностей.
Вы отличный специалист, но все равно чувствуете к себе предвзятое отношение? Скорее всего вас встретили “по обложке”. Посмотрите на себя со стороны и постарайтесь понять, что может быть не так с вашим внешним видом. Стоит придерживаться правил, установленных в фирме. Присмотритесь к коллегам, так вы сможете понять, подходящую ли одежду вы носите. Если все коллеги ходят в выглаженных рубашках и брюках, а вы пришли на работу в майке и рваных джинсах, стоит задуматься о том, что на работе стоит носить более официальную одежду. Если же в компании принят свободный стиль, не нужно стараться выделиться, надев на себя строгий костюм и галстук.
Опоздания
На формирование вашей репутации может повлиять и первое опоздание. Да, обстоятельства действительно могут сыграть проотив вас, но не стоит с порога рассказывать руководству о том, как вы застряли в лифте, либо забыли выключить утюг. Причину опоздания стоит указать только в том случае, если вас об том спросят. В обратном случае достаточно будет просто извиниться. Чтобы реабилитироваться в глазах начальства, постарайтесь в дальнейшем являться на работу немного раньше, и к моменту прихода шефа быть в полной рабочей готовности.
Рабочее место
Если, придя на работу, вы сразу поругались с кем-то из коллег, то на контакт стоит пойти первому. Ведь скорее всего, остальные сотрудники примут сторону «старичка». А в том, чтобы погасить конфликт, заинтересованы, прежде всего, именно вы.
Если вы сделали ошибку в отчете, не правильно выполнили задание или не выполнили его в положенный срок, то стоит терпеливо выслушать всю критику и признать свои ошибки. Придумывать оправдания не имеет никакого смысла. Постарайтесь исправить ситуацию, спросите совета у более опытного сотрудника фирмы. Ни в коем случае не перекидывайте свои ошибки на других.
Не стоит резко реагировать, даже если на вас обрушилась лавина обвинений, по вашему мнению без повода Возможно, одна из проверок на стрессоустойчивость. В любом случае, проявляйте спокойствие и помните, что у вас не будет второго шанса произвести первое благоприятное впечатление.
Автор рекомендует:
