При подаче заявки на работу большинство людей рассматривают компиляцию CV. Для многих работодателей очень важно в добавок отправить и мотивационное письмо. Как написать хорошее мотивационное письмо и как сделать его запоминающимся для рекрутера?
Построение
Как и в случае с каждым резюме, важно, чтобы мотивационное письмо было структурировано в простой и понятной форме. Хотя структурирование здесь не так важно, важно, чтобы его было легко читать и чтобы читатель мог получить представление о вас за одну страницу формата А4.
Вы могли бы начать с представления себя и краткого описания вашего опыта. Затем вы должны следовать более подробному объяснению того, почему вы лучший кандидат на эту должность.
Наконец, вы должны указать свои контактные данные и как связаться с вами, если работодатель заинтересован.
Как запомниться?
Покажи свои сильные стороны. Узнайте больше о работодателе и выясните, где вы можете вложиться больше всего. Укажите это в своем мотивационном письме.
В некоторых случаях также может сработать, если вы добавите в мотивационное письмо описание навыков, упомянутых в объявлении о работе. Так что, если в объявлении говорится, что они ищут человека, который умеет делать много вещей одновременно и имеет качества лидера, тогда эти слова можно вписать в ваше мотивационное письмо, поскольку при быстром прочтении это поможет работодателю почувствовать, что вы тот человек, который необходим фирме.
Также будь конкретен и приведи примеры своих достижений. Таким образом, вы можете связать свои существующие навыки с характеристиками, которые ищет работодатель.
Чего избежать?
Первое впечатление может быть оказано потенциальным сотрудником только единожды. Поэтому убедитесь, что ваш текст не содержит орфографических ошибок и что названия компании и контакты написаны правильно. Желательно перед отправкой мотивационного письма прогнать его через сайт, проверяющий орфографию, чтобы найти ошибки, которые вы могли не заметить.
Кроме того, постарайтесь быть честными с собой и своим работодателем и не описывайте навыки, которых у вас в действительности нет. Кроме того, избегайте негативных комментариев в адрес вашего текущего работодателя.
Также стоит избегать онлайн-шаблонов и инструментов, которые составляют мотивационное письмо вместо вас. Так как рекрутеры могут видеть тысячи таких писем в год, быстро становится совершенно ясно, кто подошел серьезно, а кто выбрал более легкий способ.
Имейте в виду, что мотивационное письмо – это хороший способ закрыть некоторые пробелы в резюме и при этом показать себя в качестве хорошего кандидата. Поэтому не стоит подходить к написанию с безразличием, поскольку в некоторых случаях оно может играть даже большую роль, чем ваше резюме.
