fbpx
CV.ee tööelublogi

CV.ee Tööelu podcast #5: Inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine

CV.ee Tööelu podcast #5: Inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine

CV.ee tööelu podcast kutsub kuulaja praktilisse tööelu maailma, mis on loodud nii töövõtjatele, kui ka tööandjatele. Podcasti viib läbi CV.ee tiim ja saatekülalisteks on erinevates episoodides värbajad, personalijuhid kes räägivad autentselt ja ausalt erinevatest teemadest, mis parasjagu päevakajaline ja oluline tundub. Viienda Tööelu podcasti teemaks on inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine

Podcasti saatejuhiks on CV.ee turundusjuht Karla Oder ja saatekülaliseks tõelise inimeste inimene Indrek Rahi, kes töötab Thomas International ettevõttes vanemkonsultandina. 

„Minu missioon on see, et iga inimene leiaks õige koha ja juht saaks enda meeskonnast paremini aru ja kui keegi hakkab endale uut töötajat vaatama, siis kõigepealt ta ei vaata kes ennast pakub, vaid mõtleb läbi milline on see töökohta. Räägib kandidaadile ausalt, milline on töökoht, milliseid on vajaminevad tehnilisi oskuseid, hariduse olulisusest ning ka anda teada, millist käitumist või olemist antud positsioon vajab – ja küsida kas kandidaat on selleks valmis. Kõige õudsam asi on hea inimene vale koha peal.“

Podcastis räägib Indrek, millest alustada isiksusepõhist värbamist, kuidas panna paika ametiprofiil vastavalt isiksusetüübile, mis saab siis kui isiksusetestid näitavad, et tiimis on valed inimesed, miks võiks aja jooksul isiksuseteste uuesti teha ja väga palju muud.

Kuula täispikka podcasti siin: 

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top