найм

Рынок труда в течение некоторого времени находился в состоянии, когда было огромной проблемой привлечь хороших кандидатов. Другими словами, многие “пчелки” уже заняты другой работой. Как портал рабочих вакансий и центр найма, мы видим в CV.ee, что часто сами работодатели не совсем уверены, что нужно компании. Это выражается в неясных объявлениях о работе, таких как поиск …

Зачем нанимать поколение снежинок в свою компанию? Read More »

В настоящее время найти стоящего человека очень сложно. Нужно смотреть в оба и использовать все возможности. Пять способов найти и нанять талант: Тестируйте! “Мы просим каждого кандидата выполнить скрининг-тест. Мы ищем тех, кто может решать проблемы, поэтому мы спрашиваем, как они справились бы с большой проблемой: как они начнут? Как они будут измерять успех? Мы …

Пять способов найти и нанять талант Read More »

Что делает успешный рекрутер? Он знает потребности своего кандидата. Знает его модель поведения и общается с ним по правильным каналам. Не ждёт, что кандидат придет к нему сам, а всегда делает первый шаг. Может оценить рынок и знает, что он постоянно меняется. Успешный рекрутер похож на хамелеона, который может адаптироваться к окружающей среде. Успешный рекрутер …

Что делает успешный рекрутер? Read More »

Конкуренция на рынке труда и борьба за кандидатов становятся все более интенсивными. Необходимо находить новые пути и каналы для поиска кандидатов. Агу Вахур, генеральный директор CV-Online, видит изменения в наборе персонала рассказывает о трендах в сфере найма. Если раньше больше внимания уделялось рекрутингу, будущая тенденция – больше маркетинга. Тенденция, к которой движется сфера рекрутинга, – …

Агу Вахур рассказывает о будущих трендах в сфере найма Read More »