поиск работника Archives

Не забывайте про кандидатов, которые ждут ответа

By Peatoimetaja / 19. märts 2020 21. märts 2020

Чрезвычайные ситуации, несомненно, станут настоящей головной болью для всего отдела кадров, а это не просто управление рабочими процессами существующих сотрудников. Тем не менее, не следует забывать об текущих процессах набора новых кандидатов, где существует высокая вероятность того, что целая куча кандидатов ждет ответа от вас. Состояние неопределенности для кандидатов определенно является невежеством с вашей стороны. …

Не забывайте про кандидатов, которые ждут ответа Read More »

Uuring: kui oluline on tööle kandideeriva inimese jaoks tagasiside? 1

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу?

By Peatoimetaja / 19. märts 2020 19. märts 2020

При подаче заявления на работу люди часто вынуждены соглашаться с тем, что на их заявления будут даны ответы только через несколько недель или даже месяцев, если вообще будут. Вероятно, довольно многие из нас отправляли свои резюме в компании, не получив в итоге от них никакого ответа. CV-Online провел опрос около 400 сотрудников на тему подачи …

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу? Read More »

Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada?

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем?

By Peatoimetaja / 6. märts 2020 15. märts 2020

Люди – величайшая ценность бизнеса. Ожидания сотрудников на рынке труда – это то, о чем должен знать каждый работодатель. Сотрудники могут делать великие дела вместе, если им комфортно работать вместе. Это означает, что команда – это не просто люди, которые собираются вместе в одном месте, а сообщество, полное позитива с разными ожиданиями и интересами. Мои …

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем? Read More »

Selgusid 2020 aasta silmapaistvad värbamisturundusteod

Выяснились лучшие рекрутинг-маркетинговые кампании 2020

By Peatoimetaja / 20. veebr. 2020 24. veebr. 2020

На прошлой неделе (13.02.2020) второй раз прошло мероприятие по рекрутинг-маркетингу, KICKOFF, в котором приняли участие сотрудники отдела кадров, а также специалисты по корпоративному маркетингу и коммуникациям. Мероприятие было посвящено обмену практическими советами, более подробному ознакомлению с наиболее удачными акциями рекрутинг-маркетинга за год и награждению. По мнению жюри, состоящего экспертов в сфере маркетинга и персонала, лучшей …

Выяснились лучшие рекрутинг-маркетинговые кампании 2020 Read More »

Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi? 2

Зачем нанимать поколение снежинок в свою компанию?

By Peatoimetaja / 14. veebr. 2020 24. veebr. 2020

Рынок труда в течение некоторого времени находился в состоянии, когда было огромной проблемой привлечь хороших кандидатов. Другими словами, многие “пчелки” уже заняты другой работой. Как портал рабочих вакансий и центр найма, мы видим в CV.ee, что часто сами работодатели не совсем уверены, что нужно компании. Это выражается в неясных объявлениях о работе, таких как поиск …

Зачем нанимать поколение снежинок в свою компанию? Read More »

Помощь профессионального рекрутера обеспечит максимальное количество подходящих кандидатов

By Peatoimetaja / 3. veebr. 2020 16. jaan. 2020

Люди часто называют себя экспертами, предпринимателями, изобретателями и новаторами без настоящего опыта. С помощью профессионального рекрутера вы можете определить истинно мотивированных и подходящих кандидатов, основываясь на практическом опыте найма, которого часто не хватает руководителю компании. Помощь профессионального рекрутера обеспечит максимальное количество подходящих кандидатов Основываясь на практике и умелом использовании инструментов найма, профессиональные рекрутеры могут выбрать …

Помощь профессионального рекрутера обеспечит максимальное количество подходящих кандидатов Read More »

Пять способов найти и нанять талант

By Peatoimetaja / 29. nov. 2019 29. nov. 2019

В настоящее время найти стоящего человека очень сложно. Нужно смотреть в оба и использовать все возможности. Пять способов найти и нанять талант: Тестируйте! “Мы просим каждого кандидата выполнить скрининг-тест. Мы ищем тех, кто может решать проблемы, поэтому мы спрашиваем, как они справились бы с большой проблемой: как они начнут? Как они будут измерять успех? Мы …

Пять способов найти и нанять талант Read More »

Pigista oma töökuulutusest kogu potentsiaal välja

Выдави весь потенциал в своё объявление о работе

By Peatoimetaja / 30. okt. 2019 30. okt. 2019

Объявление о поиске работника является лицом компании и является частью создания корпоративного бренда. Это часто первый контакт между кандидатом и компанией. Смеем предположить, что в 50% компаний кандидат никогда не слышал о компании до того, как увидел работу. Следовательно, привлекательное объявление о работе, которое привлечет кандидата, должно быть приоритетом номер один, если вы хотите эффективно …

Выдави весь потенциал в своё объявление о работе Read More »

Enamik tööandjaid on võrdse kohtlemise omaks võtnud 2

Большинство работодателей поддерживают общение на равных

By Peatoimetaja / 9. apr. 2019 19. juuni 2019

Рабочий портал CV-Online в марте 2019 года провел опрос среди работодателей, чтобы выяснить отношение работодателей к выбору работников на основе гендерных и возрастных критериев. Время от времени чувствовалась инициатива чиновников-энтузиастов, желающих запретить на законодательном уровне возможность выбора по полу и возрасту людей из базы данных. Поэтому мы изучили, что думают реальные люди, принимающие участие в …

Большинство работодателей поддерживают общение на равных Read More »

Kuidas tänases turuolukorras üldse töötajaid leida? Muidugi mängude ja kõva müügitööga 3

Как же найти того самого работника на рынке труда в настоящее время?

By Peatoimetaja / 5. apr. 2019 19. juuni 2019

Ранее люди на рынке труда соревновались, чтобы получить преимущество перед конкурирующим кандидатом, но в настоящее время работодатели конкурируют друг с другом. Нынешняя ситуация на рынке труда в Эстонии – это ситуация, когда многим компаниям нужны новые люди. Всего несколько лет назад достаточно было просто опубликовать объявление о работе в Facebook, на портале работы или в …

Как же найти того самого работника на рынке труда в настоящее время? Read More »

поиск работника