поиск сотрудника

Получил письмо или телефонный звонок от рекрутера? Он приглашает вас подать заявку? Поздравляем, вы счастливчик и, вероятно, специалист в своей области. Что делать дальше? Должен ли я реагировать? В настоящее время рекрутер (или в некоторых компаниях также прямой менеджер) довольно часто посылает запрос на подачу заявки потенциальному кандидату. Если вы получили приглашение подать заявку, наши …

Что делать, если вы получили приглашение подать заявку от рекрутера ? Read More »

Какой он – лучший работник? Существует определенное количество качеств, на которые больше всего обращает внимание работодатель при выборе нового человека в свой коллектив. Мы выбрали 5 самых важных качеств, которые должны быть в идеальном работнике. 1.Способность работать в команде Умение работать в команде в наше время очень высоко ценится. Именно поэтому большинство соискателей, не задумываясь, …

Лучший кандидат. Какой он? Read More »

Люди – величайшая ценность бизнеса. Ожидания сотрудников на рынке труда – это то, о чем должен знать каждый работодатель. Сотрудники могут делать великие дела вместе, если им комфортно работать вместе. Это означает, что команда – это не просто люди, которые собираются вместе в одном месте, а сообщество, полное позитива с разными ожиданиями и интересами. Мои …

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем? Read More »

Сезон поиска практики постепенно набирает обороты, ему предшествует буря студентов, ищущих практику, и растущий интерес среди компаний к молодежи. Молодые люди, как правило, подают заявки в как можно большее количество компаний, надеясь, что это увеличит их шансы пройти. В то же время, бесцельные подачи заявок убивает энергию и может не дать результатов. Вместо этого мы …

3 совета о том, как попасть на практику по профессии #2 Read More »