хватит ныть

Eesti värbajate õudusjuhtumid: kandidaat võttis intervjuule ema kaasa, teine ei teadnud, mis ametile kandideeris

Ужасы эстонских рекрутеров: один кандидат взял мать на собеседование, другой не знал, на какую работу претендует

Опрос, проведенный CV.ee, показал, что сотрудники не всегда готовы к собеседованию и что возникали ситуации, когда люди даже не знали, на какую должность они претендуют. Многие кандидаты даже не знают, куда они подали заявку Оказывается, что на собеседованиях при приеме на работу могут также происходить и забавные инциденты наряду с серьезными вопросами. Однако главная проблема …

Ужасы эстонских рекрутеров: один кандидат взял мать на собеседование, другой не знал, на какую работу претендует Read More »

CV.ee начинает кампанию социального маркетинга «Хватит ныть!»

CV.ee начинает кампанию социального маркетинга «Хватит ныть!»

В период 1.03-1.05 CV-Online Estonia проводит социальную маркетинговую кампанию «Хватит ныть», которая довольно сильно нажимает на болезненные точки общества и предлагает людям помочь себе и другим. Первый в Эстонии портал рабочих вакансий CV.ee проводит еженедельные опросы и исследования, в которых участвуют 500-2000 респондентов, что помогает объяснить поведение людей на рынке труда и отношение к себе …

CV.ee начинает кампанию социального маркетинга «Хватит ныть!» Read More »