Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Для многих людей одеваться прилично- это не то, о чем нужно слишком много думать. Это очень логично, как нужно одеваться на те или иные мероприятия. Одной из таких процедур является
В настоящее время найти стоящего человека очень сложно. Нужно смотреть в оба и использовать все возможности. Пять способов найти и нанять талант: Тестируйте! “Мы просим каждого кандидата выполнить скрининг-тест. Мы
Когда в разговоре упоминается «тяжелый рабочий день», на ум приходит много разных вещей. Некоторые люди думают, что тяжелая работа – это интенсивный физический труд, в то время как для других
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся
Не всегда должно быть так, что вы сами ищете работу. Работа может искать и вас! Как может случиться такое, что вы получаете информацию о свежих предложениях о работе, которые вас
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся
Всё еще думаешь, что ты профессионал в составлении CV? Опыт показывает, что примерно треть кандидатов не проходят отбор, допуская элементарные ошибки. Самые частые ошибки при составлении CV. Унылое фото Обязательно
Многие работодатели ждут от соискателей не только резюме, но и мотивационное письмо. В основном текст длиной до одной страницы предназначен для того, чтобы подчеркнуть достоинства кандидата и разъяснить работодателю, почему
Что делает успешный рекрутер? Он знает потребности своего кандидата. Знает его модель поведения и общается с ним по правильным каналам. Не ждёт, что кандидат придет к нему сам, а всегда
Вы когда-нибудь мечтали о новой работе, может даже работе в совершенно другой области? Возможно, вы чувствовали, что это невозможно. Невозможно сделать разворот на 180 градусов, особенно при отсутствии соответствующего опыта
Набор персонала является достаточно интересной отраслью для изучения психологами, поскольку работодатели все чаще используют различные тесты в ходе собеседования. Мы рассмотрим 3 самых популярных теста. Итак, какие же психологические тесты
Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных. К тому же, согласно опросам,
Лето уже практически кончилось, но еще не поздно наверстать упущенное и впрыгнуть в осень с новой работой. Лето – максимально расслабленный период, но после его окончания начинается сезон плотной работы.
Создание резюме – часть поиска работы, от которой во многом зависит, какой будет исход. Но часто люди, пытаясь выставить себя в хорошем свете, перегибают палку и убивают у специалистов по
Ранее люди на рынке труда соревновались, чтобы получить преимущество перед конкурирующим кандидатом, но в настоящее время работодатели конкурируют друг с другом. Нынешняя ситуация на рынке труда в Эстонии – это
Работодатели жалуются, что число кандидатов, которые не понимают, где они находятся, увеличивается с каждым годом. Это означает, что они недостаточно вникают в дела фирмы или в предложение о работе. В
Если некоторое время назад за дверьми компаний стояли очереди из сотрудников, то теперь их найти крайне сложно. Сегодня же процесс найма изменился в значительной степени. Марис Виирес, менеджер по маркетингу
Опрос, проведенный CV.ee, показал, что работодатели часто не хотят давать работу человеку, приглашенному на собеседование, а хотят только посмотреть, на что человек способен с таким резюме. Очень высокая квалификация –
В фильмах и сериалах последнего десятилетия можно увидеть сцены, где люди ищут работу, просматривая газету и обводя объявления маркером. В настоящее время объявления о работе, размещаемые в газетах, являются довольно
В период 1.03-1.05 CV-Online Estonia проводит социальную маркетинговую кампанию «Хватит ныть», которая довольно сильно нажимает на болезненные точки общества и предлагает людям помочь себе и другим. Первый в Эстонии портал
