HR uuring

Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid

Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid

CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%) ja soov aidata sisserändajatel siseneda tööturule (38,5%). Võõrtööjõu uuringu kokkuvõte baseerub CV-Online’i (CV.ee) poolt aprillis 2022 läbi viidud küsitlusel, millega uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajate värbamiseks ja mida on nad valmis …

Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid Read More »

Kas ka sul on oodata palgatõusu? Palgatõus ootab ees paljusid sektoreid.

Kas ka Sul on oodata palgatõusu?

CV.ee uuris tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Värskest küsitlusest selgub, et pea 60% ettevõtetest plaanib alanud aastal töötasusid suurendada. Vaata lähemalt, millistes sektorites näib võimalikuna palgatõus ja loe nõuandeid, kuidas palka juurde küsida. Juba eelmisel aastal tõsteti 66% ettevõtetes töötasusid. Ka 2022. aastal plaanib 59% vastanud ettevõtetest tasusid suurendada, seda peamiselt põhipalga tõusuna. Vaid 1%-s organisatsioonides …

Kas ka Sul on oodata palgatõusu? Read More »