Sotsiaalmeedia mõju tööle kandideerimisel

Sotsiaalmeedia mõju tööle kandideerimisel

CV on esimene kontakt tööandja ja kandidaadi vahel. Küll aga pole CV alati see, mille alusel ettevõtjad värbamisotsuseid langetavad. Tihtipeale kasutatakse mugava vahendina informatsiooni kogumiseks avalikkusele kättesaadavat Facebook’i või Instagram’i kontot. Sotsiaalmeedia põhjal on võimalik luua endast kuvand, mis loob Sinust üldmulje tööandjale. Ülevaade informatsioonile, mis Sinu kohta leidub internetis, tasub sama palju rõhku pöörata …

Sotsiaalmeedia mõju tööle kandideerimisel Read More »