7 lihtsat sammu kiireks värbamiseks
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
värbamiskampaania
Töökuulutus sotsiaalmeedias laiendab kandideerijate ringi
Otsite uut töötajat ja soovite leida võimalikult palju sobivaid kandidaate? Töökuulutus sotsiaalmeedias võib olla sobiv kanal täiendavate silmapaarideni jõudmiseks.
Mida teab edukas värbaja?
Ta teab oma kandidaadi vajadusi. Tunneb tema käitumismustrit ning suhtleb temaga õigetes kanalites. Ei oota, et kandidaat tuleks temani vaid teeb esimese sammu alati ise. Oskab turgu hinnata ning teab, et see on pidevas muutumises. Edukas värbaja on nagu kameeleon, kes suudab keskkonnaga kohanduda. Edukas värbaja vaatab ringi ning näeb, et tema ettevõtte osakonnad võitlevad …
Agu Vahur räägib, milline on värbamismaastiku tulevikutrend
Tööturu konkurents ning võitlus kandidaatide pärast on muutumas järjest tihedamaks. Tuleb leida uusi viise ja kanaleid kandidaatide leidmiseks. CV-Online tegevjuht Agu Vahur näeb, et värbamismaastikul on toimumas muutused. Kui kunagi oli värbamise puhul rõhk rohkem müügil, siis tulevikutrendiks on pigem värbamisturundus. Trend, kuhu poole liigutakse on värbamisturundus, mis tähendab sisuliselt seda, et tuleb oma sõnumeid …
Agu Vahur räägib, milline on värbamismaastiku tulevikutrend Read More »