fbpx

ТОП-10 самых смешных глупостей трудоустройства

unsplash

Эксперты компании Accountemps, одной из крупнейших в США фирм, специализирующихся на трудоустройстве и подборе персонала, составили свой рейтинг самых глупых доводов, с помощью которых соискатели надеялись убедить интервьюера. ТОП-10 самых смешных глупостей трудоустройства:

Итак, соискатель заявил, что…

«…мы должны обязательно нанять его, потому что у него аллергия на отсутствие работы»;

«… мы должны обязательно нанять его, потому что он сможет значительно улучшить результаты нашей корпоративной команды по софтболу» (разновидность бейсбола — прим. ред.);

«…мы должны обязательно нанять его, потому что его уже трижды почти взяли и он чувствует, что на этот раз ему, наконец, должно повезти»;

«…мы должны обязательно нанять его, потому что в нашей компании очень хороший соцпакет, а как раз в этом году он планирует много болеть и отсутствовать на работе»;

«… мы должны обязательно нанять его, потому что он уже выпустил пресс-релиз, сообщающий о том, что мы его наняли»;

«… мы должны обязательно нанять его, потому что хотя у него пока еще нет опыта работы на такой должности, зато у его друга уже есть»;

«… мы должны обязательно нанять его, потому что он прислал нам свое резюме в виде песни в стиле рэп»;

«…мы должны обязательно нанять ее, потому что она как раз нуждается именно в такой работе, так как от работы с людьми она ужасно устала».

Иногда соискатели не только говорят лишнего, но и допускают другие ошибки. Эксперты Accountemps наиболее ужасными называют следующие:

«…соискатель привел с собой на интервью свою маму, которая все говорила за него»;

«…когда наша компания переехала в Техас, пришел на интервью в огромной ковбойской шляпе».

А вот американская компания Harris Interactive попросила 3 тысячи кадровиков вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был выбран топ-10 ляпов:

  • соискатель попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы ответить на личный телефонный звонок;
  • потребовал работодателя подвезти его до дому после собеседования;нюхал свои подмышки по пути в переговорную;
  • cообщил, что его уволили с прошлого места работы за то, что он избил начальника;
  • спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;
  • отказался от предложения перекусить, мотивируя это тем, что он сегодня планирует напиться;причесывался во время собеседования;
  • претендуя на должность бухгалтера заявил, что больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами;
  • утверждал, что не может предоставить образцы работы, поскольку трудился для ЦРУ;
  • сообщил, что не может работать долго, поскольку его дядюшка при смерти, и он готовится получить наследство.

А на закуску сборник ляпов из резюме и анкет наших доморощенных кандидатов:

  • Личные качества:
    – никаких личностных отношений на рабочем месте;
    – к имуществу заказчика отношусь как к своему собственному;
    – по отношению к работникам – требователен, с клиентами гибок;
    – в свободное время вдумчиво читаю: законодательства РФ, статистические.
  • Аналитические материалы по недвижимости, по БН провожу свой независимый анализ, а на досуге специализированную психологическую литературу.
  • Дополнительно о себе: быстро обучаюсь, самостоятелен. Увлечения: спортивный туризм, моделирование, радиоэлектроника. Воспитываю кошку.
  • Оптовая продажа тобачными изделиями.
  • Обязанности: банк, касса, первичные документы, расчеты с подотчетными пиццами.
  • Возможная должность: помощник руководителя, администратор, экономист, менеджер по возможности использования английского и японского языков.
  • Соискание должности: МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ.
  • Должность: менеджер оптовых продаж сетевых клиентов + региональный менеджер.
  • Должность: экспедитор. Обязанности: различные.
  • Увлечения: Аквариумные рыбки, рыбалка, красивые женщины.
  • Должность: Менеджер по с VIP-клиентами.Занятия в свободное время: Свободного времени нет.
  • Есть навыки по борьбе за живучесть и выживания в экстримальных ситуациях.
  • В торговле 25 лет, коммуникабельная, без семьи и вредных привычек.
  • Поскольку штат компании был очень маленький, я в своем лице воплощала весь отдел продаж и не только.
  • Я приедлагаю свою кандитатуру на самом. Отправляю мое резюме (на рууском и наанглииском) для вашего рассматрение. Я готов и согласен переехать в Россию.
  • Коммуникабельность со всеми типами сотрудников.
  • Хобби: Шитье, вышивка, занятия спортом, болею за «Зенит».

 

Автор советует:

15 самых глупых и забавных отмазок от работы


Источник: ubo.ru

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top