Selles episoodis võtame fookusesse Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi ja küsime kõige olulisema küsimuse, millele kogu teema alati tagasi jõuab, miks. Miks peaksid palgad olema avalikud. Miks tööandjad seda ei eelista. Miks töötajad seda aga ootavad. Uurime, kas läbipaistvus teeb tööturu tegelikult õiglasemaks või lisab see lihtsalt uue bürokraatiakihi, mis vajab haldamist.
Episoodis külas:
Piret Prangel – Swedbank Eesti töösuhete juht
Eva Liina Kliiman – Soolise võrdõiguslikkuse ekspert Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumist
0:00 Mis on palkade läbipaistvuse direktiiv
3:44 Swedbank Eesti kogemus avaliku palgaga
5:00 Mis probleemi palkade läbipaistvuse direktiiv lahendab
8:00 Avalik palk Baltikumis – miks Leedu ja Läti näitel palgalõhe probleem veel lahenenud pole, kuigi seal on palgad avalikud
13:07 Palkade läbipaistvuse direktiiv ei keskendu ainult avaliku palga kuvamisele tööpakkumistes. Avalik toetus ning surve sellele on aga suur.
14:35 Avalik palk on kasulik aga paljud tööandjad seda ei kuva
17:01 Avaliku palga kuvamise riskid, mida tööandjad kardavad
20:34 Palkade läbipaistvuse direktiivi mõju väikestes ettevõtetes – millised on kohustuslikud meetmed
26:25 Palkade läbipaistvus –ilus idee, ebamugav bürokraatia ning võimalikud riskid 30:00 Kuidas Swedbank Eesti avalikud palgad juurutas ja töötajatele seda kommunkeeris
34:25 Kas palgad saavad üldse kunagi võrdsed ja läbipaistvad olla nii nagu palkade läbipaistvuse direktiiv nõuab
43:40 Kuidas mõjutab palkade läbipaistvuse direktiiv ümbrikupalkasid
47:47 Palkade läbipaistvuse direktiivi mõju tööturul
51:55 Tööandjate ootused direktiivile
59:30 Kuidas edukalt liikuda palkade läbipaistvuse suunas
Youtube https://www.youtube.com/@cvonline-eesti
Spotify https://open.spotify.com/show/1l2nbolqkIvEgIGb9eGphY
Tööelublogi podcast on jutunurk, mis sobib nii tööandjale kui ka tööotsijale ja toob sinuni tööturu uudised ning parimad praktikad. Meie podcastist saad tulemuslikke nippe ja inspiratsiooni tööalasteks väljakutseteks. Ja seda kõike otse oma ala praktikutelt. 👍 Vajuta “Meeldib”, kui said uusi teadmisi 💬 Jaga kommentaarides, mis on sinu suurim väljakutse värbamisel või töö leidmisel täna
