CV.ee on parimate tööpakkujatega tööportaal Eestis, mille kaudu leiab töö iga tööotsija olenemata tegutsemise valdkonnast. Ühtlasi on CV.ee suurima levikanalite võrgustikuga tööportaal Eestis. Meiega leiavad ärikliendid kõik vajalikud värbamisteenused ühest kohast.
CV.ee on suurima levikanalite võrgustikuga tööportaal Eestis
CV.ee töökuulutustel on kõige laiem levikanalite võrgustik Eestis ning seetõttu võib töökuulutusi kohata ka paljudes teistes välistes meediakanalites (Facebook, Instagram, Google, Youtube, TikTok, Delfi, soov.ee, kuldnebors.ee, workinestonia.com jmt).
CV.ee tööportaali välised meediakanalid ja erilehed annavad tööandjale ligipääsu inimestele, kes muidu tööportaale ei kasuta. See tähendab suuremat tegelikku ulatust ja rohkem sobivate kandidaatide kokkupuuteid väljaspool tööportaali ökosüsteemi.
Teeme kõik endast oleneva, et panna lisakanalid sinu kuulutuste leviku heaks tööle. See toob sulle suurima arvu sobivaid kandidaate ja sinu tööandja brändile suurema tuntuse.
Meiega leiad suurima arvu sobivaid kandidaate
Efektiivsus tuleb mitte mahust, vaid kvaliteedist, mis jõuab tööandjani. Kõige parem tulemus sünnib siis, kui kuulutus jõuab õigete inimesteni, mitte statistikat kasvatavasse massi.
Meie kampaaniad annavad tööandjale vähem müra ja rohkem päriselt sobivaid kandidaate. Halvasti sihitud turundus-strateegia tõttu saavad paljud tööandjad teistes tööportaalides liiga suure hulga ebaolulisi või sobimatuid kandideerijaid. Meiega leiad kõige parimad ja sobivamad kandidaadid ilma üleliigse ajakuluta.
Usaldusväärnestatistika sinu ärihuvidest lähtuvalt
Kõige parem tulemus sünnib siis, kui töökuulutus jõuab õigete inimesteni, mitte statistikat kasvatavasse massi. Süveneme koos tiimiga sinu ettevõtte vajadusse olenevalt ettevõtte tegutsemise valdkonnast.
Eesti tööealise elanikkonna suurus seab loomuliku piiri sellele, kui palju inimesi saab ühes kuus tööportaali ja sinu töökuulutusi külastada. Keskendume alati ausalt ja avatult sinu kuulutuste tulemuslikkusele, mis on turvaline alus eelarve planeerimiseks ja värbamisotsuste tegemiseks.
Iga tööandja ja tema bränd on eriline. Jagame oma klientidega nende tulemuslikkust kooskõlas tegeliku külastatavuse seisuga. Nii saad tööandjana andmestiku, mis ei tekita illusiooni, vaid toetab päriselt ärilisi otsuseid personaliosakonnas.
Mõistlik hind ja parim võimalik paindlik teenindus
Moonutatud ja ülespuhutud turundus-statistika tõttu maksavad paljud konkureerivate tööportaalide kliendid ka mitu korda kõrgemat hinda, mida oleks võimalik sama tulemuse saavutamiseks maksta CV.ee tööportaalis.
Lisaks paindlikule hinnastusele pakume ka turul parima kvaliteediga sinu huvidest lähtuvat teenindust ja paindlike lahendusi. Igal CV.ee tööandjal on oma personaalne kliendihaldur, kes aitab leida parima võimaliku lahenduse.
Usaldusväärne värbamispartnerkogu Baltikumis
Pakume klassikalisi tööportaali teenuseid ja ka rätseplahendusena valminud värbamisprojekte. Soovime, et iga ettevõte leiaks lahenduse kõigile oma värbamisvajadustele ühest kohast.
CV-Online personaalsed värbamisteenused sobivad igas suuruses ja valdkonnas tööandjatele. Meiega koos on personaliotsing lihtne ja ajasäästlik. Uuri personaalsete värbamisteenuste kohta lähemalt siit lingilt.
Turu juhtiv värbamispartner
Ligi 50% Eesti värbamisturust kuulub meie värbamisettevõttele. See teeb meist ühe suurima värbamisteenuseid pakkuva ettevõtte Eestis. Meie tööportaali CV.ee andmebaasis on 556 754 aktiivset kasutajat ja meie värbamisprojektide edukuse määr on 94%.
Teenuste ulatus ja valik
Meie teenuste portfellis on nii klassikalised online tööportaali teenused kui ka rätseplahendusena valminud värbamisprojektid. Soovime, et iga ettevõte leiaks lahenduse kõigile oma värbamisvajadustele ühest kohast.
Me säästame tööandja aega
Pakutavate värbamisteenuste hulka kuuluvad tööriistad ja teenused, mis aitavad juhtidel ja teistel värbamisega seotud inimestel aega kokku hoida, saavutades maksimaalse tähelepanu ja tulemused.
Uuenev andmete voog
Igal aastal külastab CV.ee tööportaali 11 miljonit kandidaati, kes jätavad endast maha digitaalse jalajälje. Samuti uuendab iga kuu meie andmebaasis oma CV-d üle 12 000 inimese. See annab meile kandidaatide kohta andmeid ja teadmisi, et värbamisettevõttena tõhusalt tegutseda.
