fbpx

Top Tööandjad 2023 IT ja telekommunikatsiooni sektoris

Top Tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris 1

02.01.2023-31.01.2023 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mis kogus rekordiliselt pea 13 000 vastust. Uuringu käigus oli kõikidel inimestel võimalik hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim töötada. Lisaks 2023 aasta ‘’top-of-mind’’ Top Tööandjale valiti parimad tööandjad kuues erinevas ärisektoris.

IT ja telekommunikatsiooni sektoris võidutsesid taaskord suured tuntud tegijad TELIA EESTI AS ja ELISA EESTI AS ning üllatajaid seekord ei ilmnenud. Võiduka 3. koha pälvis BOLT TECHNOLOGIES OÜ.

“Meil on suur heameel olla jätkuvalt tunnustatud kui üks parimaid tööandjaid Eesti turul. Panustame järjepidevalt oma töötajate rahulolusse, seda nii erinevate lisaväärtuste pakkumise, töötajakogemuse parendamise kui ka juhtimis- ja ettevõtte kultuuri arendamise. Rõõm, et seda märgatakse ja hinnatakse,” sõnab Telia Eesti personalidirektor Ingrid Viinapuu.

Top Tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris

Kliki tööandja nimel, et vaadata tööpakkumisi CV.ee lehel.

  1. TELIA EESTI AS
  2. ELISA EESTI AS
  3. BOLT TECHNOLOGIES OÜ
  4. APOLLO KINO OÜ
  5. TELE2 EESTI AS
  6. PLAYTECH ESTONIA OÜ
  7. PIPEDRIVE OÜ
  8. EESTI RAHVUSRINGHÄÄLING
  9. ÄRIPÄEV AS
  10. AS POSTIMEES GRUPP

TOP 5 kriteeriumit, mis teevad tööandja atraktiivseks 

Uuringus osalejad said märkida, mis on nende jaoks tööandja valikul kõige olulisemad kriteeriumid.

  1. Pakutakse motiveerivat palka ja lisahüvesid 62.5% (7.9k vastajat)
  2. Hea sisekliima ja toredad kolleegid 52.6% (6.6k vastajat)
  3. Häid tulemusi märgatakse ja tunnustatakse 42.9% (5.4k vastajat)
  4. Tööandja hoolitseb oma töötajate tervise eest (spordikompensatsioon, puuviljad kontoris, tervisekindlustus vms) 42.1% (5.3k vastajat)
  5. Pakutakse paindlikku töökorraldust 41.7% (5.2k vastajat)

Top Tööandja uuringut korraldab juhtiv värbamispartner CV-Online Estonia (CV.ee). Konkurss on pika ajalooga – Top Tööandjaid on valitud viimased 11 aastat. Analoogset konkurssi viiakse läbi terves Baltikumis katusbrändina Top Employer.

Jaga postitust

Loe lisaks

Scroll to Top