будущее

Часто отношения между начальством и работниками бывают очень непростыми. Сотрудник, например, может чувствовать себя обманутым, обделенным, обиженным, неоцененным. Работодатель при этом может ничего не замечать, а то и вовсе иметь противоположное мнение (еще более обидное для сотрудника). Но, с учетом переживаемых эмоций, что должен делать работник? Уместно ли пытаться “отомстить”, а по сути, напакостить своему …

Как можно отомстить уже бывшему работодателю? Стоит ли? Read More »