поиск работы

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad?

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad?

Detsembris CV.ee poolt läbi viidud uuringust selgub, et tööandjad ei anna ametisse kandideerijaile küllalt kiiresti ega piisavas mahus tagasisidet. Vaatame lähemalt, millist tagasisidet tööotsijad ootavad ning kuidas mõjutab tagasiside nappus nende tegevust.    Saime uuringust teada, et kandideerimise käigus on saanud tagasisidet vaid pooled vastanutest ning seda üldiselt 2-3 nädala jooksul peale kandideerimist (43%), sageli ka …

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad? Read More »

Kaotasid töö? Stopp. Hinga.

Потерял работу? Стоп. Выдох.

Неожиданные сообщения шокируют. Разве это не так? Первая мысль в вашей голове – это страх. Как продолжать? Что происходит сейчас? Разум начинает думать о различных поворотах, часто на тему негатива. Потерял работу? Стоп. Выдох. Как отнестись к неожиданной ситуации, смотря на уведомление о потере работы или увольнении под другим углом. Тот факт, что вы потеряли …

Потерял работу? Стоп. Выдох. Read More »

Пришло время обновить ваше CV на портале вакансий 1

Пришло время обновить ваше CV на портале вакансий

Наличие обновленного и активного резюме на портале вакансий CV.ee – это идеальная возможность заявить о себе работодателям. Это особенно актуально для вас, если вы в настоящее время временно ищете новую или дополнительную работу из-за чрезвычайной ситуации. Однако, если чрезвычайная ситуация еще не затронула ваше рабочее место, весьма вероятно, что ситуация может повлиять на вас в …

Пришло время обновить ваше CV на портале вакансий Read More »

Sinu CV läbi värbaja silmade 9

Ваше резюме глазами рекрутера

Я до сих пор помню совет, который дал мне друг перед подачей моей первой заявки. Он сказал, что резюме должно быть отредактировано в соответствии с содержанием объявления о работе. Я была озадачена и спросила, действительно ли он имел в виду это. Звучало, будто он точно знал, какая информация важна для рекрутера. Работая сегодня рекрутером, я …

Ваше резюме глазами рекрутера Read More »

Лучший кандидат. Какой он?

Лучший кандидат. Какой он?

Какой он – лучший работник? Существует определенное количество качеств, на которые больше всего обращает внимание работодатель при выборе нового человека в свой коллектив. Мы выбрали 5 самых важных качеств, которые должны быть в идеальном работнике. 1.Способность работать в команде Умение работать в команде в наше время очень высоко ценится. Именно поэтому большинство соискателей, не задумываясь, …

Лучший кандидат. Какой он? Read More »

Noor jagab kogemust: Eksimused, mida vältida tööle minnes. 1

Молодежь делится опытом: ошибки, которых следует избегать при устройстве на работу

Я работал в трех разных сферах. Я была няней, ассистентом по продажам и почтальоном. С этих позиций я смогла вынести некоторые ошибки, которые дали мне уроки и знания на всю жизнь. Все три работы имеют одну общую черту: человек. Никто из нас не совершенен и ошибаться- это человечно, мы учимся на ошибках. Один из лучших …

Молодежь делится опытом: ошибки, которых следует избегать при устройстве на работу Read More »

Millised on eestlaste kontorisaladused aastal 2020?

Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году

В феврале CV-Online Estonia OÜ провела опрос «Kontorisaladused 2020» среди работающих людей, чтобы выяснить, какие секретные действия выполняются в офисных помещениях, но которые не принято обсуждать. В опросе участвовали 495 человек и он проводился во второй раз. Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году: Опрос показал, что 19% людей слышат оскорбления на работе. 20% …

Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году Read More »

Ära unusta ootel kandidaate

Не забывайте про кандидатов, которые ждут ответа

Чрезвычайные ситуации, несомненно, станут настоящей головной болью для всего отдела кадров, а это не просто управление рабочими процессами существующих сотрудников. Тем не менее, не следует забывать об текущих процессах набора новых кандидатов, где существует высокая вероятность того, что целая куча кандидатов ждет ответа от вас. Состояние неопределенности для кандидатов определенно является невежеством с вашей стороны. …

Не забывайте про кандидатов, которые ждут ответа Read More »

Uuring: kui oluline on tööle kandideeriva inimese jaoks tagasiside? 1

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу?

При подаче заявления на работу люди часто вынуждены соглашаться с тем, что на их заявления будут даны ответы только через несколько недель или даже месяцев, если вообще будут. Вероятно, довольно многие из нас отправляли свои резюме в компании, не получив в итоге от них никакого ответа. CV-Online провел опрос около 400 сотрудников на тему подачи …

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу? Read More »

Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada?

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем?

Люди – величайшая ценность бизнеса. Ожидания сотрудников на рынке труда – это то, о чем должен знать каждый работодатель. Сотрудники могут делать великие дела вместе, если им комфортно работать вместе. Это означает, что команда – это не просто люди, которые собираются вместе в одном месте, а сообщество, полное позитива с разными ожиданиями и интересами. Мои …

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем? Read More »