mentorlus

Kuidas aidata töötajatel oma potentsiaali ära kasutada?

Kuidas aidata töötajatel oma potentsiaali ära kasutada?

Talentide värbamine on iga ettevõtte edu jaoks ülioluline tegur, kuid samas peavad organisatsioonid olema ka ennetavad oma tööjõu oskuste ja teadmiste korraldamisel. See hõlmab töökeskkonna loomist, mis mitte ainult ei tunnusta töötajate potentsiaali, vaid ka toidab seda ja hõlbustab arengut.  Tööjõu juhtimine ja motiveerimine vastavalt organisatsiooni väärtustele ja soovitud suunale on tähtsaim tegur, soodustamaks töötajate …

Kuidas aidata töötajatel oma potentsiaali ära kasutada? Read More »

Mentor soosib äriedu – kuidas luua mentorlusprogramm?

Mentor soosib äriedu – kuidas luua mentorlusprogramm?

Ettevõtted peaksid aina rohkem panema rõhku mentorite leidmisele, mentorlusprogrammide kavandamisele ja ellu viimisele, mis annaks organisatsioonis töötajatele ja ka ettevõttele endale järjepidevaid ja kvaliteetseid tulemusi. Enamik ettevõtte juhte teab, et mentorite kasutamisel on strateegiline eelis, kuid kuidas sellist programmi luua? CV-Online koondas mentorlusprogrammi peamised eelised ja näpunäited, et äriedu saavutamine kulgeks lihtsamalt ja tagataks töötajate …

Mentor soosib äriedu – kuidas luua mentorlusprogramm? Read More »