Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся помочь вам и отметим вопросы, которые чаще всего задают во время интервью по телефону.
Почему во время первоначального отбора проводится интервью по телефону?
Интервью по телефону – хороший способ выбрать более сильных кандидатов, чтобы перейти к следующему этапу первоначального процесса отбора. Самое главное, что телефонные интервью позволяют рекрутеру сузить выбор. Прошедших телефонное интервью можно пригласить встретиться лицом к лицу, сэкономив драгоценное время как для кандидата, так и для соискателя.
Вот 5 вопросов, на которые вы должны быть готовы ответить:
Как ты нашел наше объявление?
Это простой вопрос, который хорош для начала разговора, потому что на него легко ответить. Просто ответьте, где была найдена эта работа и что вам понравилось в ней. Например: «Я слышал от друга об открытии нового отдела в вашей фирме, также ознакомился с объявлением о работе на портале вакансий, и мне не потребовалось много времени, чтобы подать заявку – ваша фирма и предложение о работе меня очень привлекают».
Расскажи о себе и своем опыте немного подробнее
Тут открывается хорошая возможность продемонстрировать свои навыки и опыт на основе вашего резюме. Часто интервьюер – это специалист по подбору персонала или менеджер по персоналу, который может не знать специфику вашей должности. Таким образом, это хорошая возможность установить первичную связь с интервьюером и познакомить его или ее со своим прошлым.
Сосредоточьтесь на навыках и опыте, которые наиболее подходят для этого места работы. Вы также можете ответить, основываясь на временных рамках: настоящее, прошлое и будущее. Сначала скажите о том, где вы сейчас и что вы делаете, каков ваш прошлый опыт и что вы хотите сделать в будущем. Обязательно укажите в будущих планах, как это связано с работой, на которую вы претендуете.
![](https://tooelublogi.ee/wp-content/uploads/2019/11/marilia-castelli-tdEjTjdLyuE-unsplash-min-1024x645.jpg)
Что ты знаешь о нашей фирме?
Что тут скрывать – интервьюер хочет знать, достаточно ли вы подготовились и действительно ли вы заинтересованы в работе в компании. В идеале вы выбираете пару или три ценности компании, с которыми вы отождествляете себя чаще всего и которые вас привлекают.
Например: «В течение многих лет я читал ваши статьи в блоге и был настоящим фанатом вашего контент-маркетинга. Миссия вашей компании – помочь людям построить плодотворный карьерный путь и мне это очень нравится. Это важная миссия, которую я искал на предыдущих работах. Я чувствую, что могу помочь большему количеству людей в вашей компании найти работу своей мечты благодаря огромной страсти к продажам ».
Почему ты ушел с предыдущей работы?
Возможно, первая мысль будет в том, что ваш работодатель хочет узнать о вас что-то «грязное». На самом деле, ответ на этот вопрос также многое говорит о вас – как вы относитесь к своим предыдущим работодателям. Поливаете работодателя грязью, либо вы деликатны даже если ваше последний опыт не закончился на позитивной ноте. Помните, что говорить плохо о предыдущих работодателях на интервью – не очень хорошее решение.
Опиши, какая к тебя была роль на прошлом рабочем месте
Это похоже на второй вопрос – расскажи о себе. Но здесь хочется услышать детали. Что вы можете дать бизнесу, каков ваш вклад и в чем он выражается. Если вам трудно ответить на этот вопрос, почему новый потенциальный работодатель должен вас нанять?
![](https://tooelublogi.ee/wp-content/uploads/2019/11/christin-hume-Hcfwew744z4-unsplash-min-1024x683.jpg)
Сосредоточьтесь на том, чтобы ответить на вопрос «что?»(что вы делаете ежедневно). Насколько это полезно и чему вы научились со временем. Если у вас сейчас нет работы, сфокусируйтесь на том, что вы умеете делать и вспомните о своем предыдущем опыте работы, связанным с этой сферой.
Надеемся, что после этих советов телефонное интервью не станет последним в процессе подачи заявки, и вы получите работу, которую хотите! Конечно, стоит внимательно следить за рынком труда и подавать заявки на несколько вакансий для обеспечения безопасности. Получайте оповещения о свободных вакансиях непосредственно по электронной почте, чтобы быть в курсе предложений о работе.
Источник: The Muse