Äriblogi
Palkade läbipaistvuse direktiiv – ilus idee või ebamugav bürokraatia?
Võtame fookusesse Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi ja küsime, miks peaksid palgad olema avalikud.
Kõik kategooriast: Podcast
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Podcast
Lapse heaolu spetsialist Tallinnas: töö sisu ja ühiskondlik tähtsus
Milline on lapse heaolu spetsialisti töö Tallinnas? Siit leiad infot ameti igapäevatööst ja müütidest, mis seda ametit ümbritsevad.
Podcast
Täiskasvanute E-Gümnaasium kui ajakohane viis koolitee lõpetamiseks
Räägime Täiskasvanute E-Gümnaasiumi asutaja ja koolijuhi Reio Kiidliga, kuidas e-õpe annab võimaluse lõpetada kool töö ja pere kõrvalt.
Äriblogi
Mis on coachiv juhtimisstiil ja miks võiks juhid olla karjääricoachid
Coachiv juht aitab inimestel oma potentsiaali avada. SEB pank on hea näide sellest, kuidas coachiv juhtimiskultuur päriselt toimib.
Äriblogi
Personalitöö hetkeolukord ja trendid
Sukeldume personalijuhtimise aastauuringu tulemustesse. Vaatame, millised on personalitöö peamised prioriteedid ja trendid 2025. aastal.
Podcast
Palgajutud: kas Eestis on palgast rääkimine patt
Palgajutud episoodis arutame, miks eestlased kardavad oma palganumbrit jagada ja mis muutub siis, kui inimesed lõpuks palgast räägivad.
Äriblogi
Väike palk või liiga suured ootused? Palgarahulolust ja kõigest muust.
Kas meil on väike palk või liiga suured ootused? Vastavad SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor ja Redgate Wealth investeerimise valdkonna juht Peeter Koppel.
Podcast
Kuidas noorena tööeluks valmis olla
Uurime, miks esimene töökogemus on midagi enamat kui “lihtsalt töö”, kuidas sellest maksimum võtta ning kuidas noorena tööeluks valmis olla.
Äriblogi
Tööandja bränding noortele: kuidas sotsiaalmeedia abil noorteni jõuda?
Kuidas tööandjana sotsiaalmeedia abil noorteni jõuda ehk tööandja bränding noortele. KOZIP jagab praktilisi kogemusi, kuidas luua sisu noortele.
Äriblogi
Kuidas olla produktiivsem
Kuidas olla tõeliselt produktiivne ning leida tasakaal töö ja eraelu vahel. Praktilised nipid ja tööriistad, kuidas olla produktiivsem.
Äriblogi
Eksvangid ja kinnipeetavad tööturul
Võtame ette ühe keerulise, aga üliolulise teema – eksvangid ja kinnipeetavad tööturul ning nende võimalused tulevikus.
Äriblogi
Ajutreener õpetab, kuidas tööl vaimset tervist hoida
Koos ajutervise treeneri Evely Raudmetsaga otsime vastuseid, kuidas tööl vaimset tervist hoida, tööstressi vähendada ja mitte läbipõleda.
Äriblogi
Ettevõtte kasv algab parematest suhetest
Epp Kärsin jagab kogemusi, kuidas meeskonnatöö suhtekoolitused aitavad luua ühtsemat tiimi läbi edukate suhete töö- ja eraelus.
Podcast
Töö Austraalias – millised on tööturu erinevused Eestiga
Oled kunagi kaalunud, kas töö Austraalias võiks olla sinu jaoks? Kui jah, siis tea, et sa pole üksi ja kliki sellele lingile.
Podcast
Kutsehariduse võimalustest täna ja tulevikus
Miks ja kas valida kutseõpe? Sukeldume kutsehariduse maailma, et mõista, kuidas kutseharidus aitab inimestel leida oma kirg, arendada praktilisi oskusi ja avada uksi edukale karjäärile.
Podcast
Kuldne karjäär kuldsetel aastatel
Keskendume eakatele tööotsijatele. Neile, kes soovivad tänasel tööturul mitte ainult hakkama saada, vaid ka silma paista ja teha kuldset karjääri kuldsetel aastatel.
Podcast
Tööturu megatrendid ning vajalikud oskused
Keskseks teemaks on tööturu trendid noorte ja eakate jaoks. Leiame üles erinevad megatrendid ning oskused, mille järele on tööturul suur nõudlus. Ja see aitab sul tööturul konkurentsis püsida.
Äriblogi
Mõtete mõju karjääriedule ja tööle
Kas oled kunagi mõelnud, milline on mõtete mõju karjääriedule ja tööle?Siit leiad infot kehakeele ja mõttejõu omavahelisest mängust, mis aitaks sul tööturul edukam olla.
Podcast
Punased lipud tööle kandideerimisel ja tööl olles
Uus aasta, uus mina? Punased lipud tööle kandideerimisel ja tööl olles, mida aastal 2025 jälgida. Räägime tööotsijatele ja töötajatele olulistest punastest lippudest, mida tähele panna.
Äriblogi
Diskrimineerimine tööturul – paljastame tõelise ulatuse
Uuring paljastab diskrimineerimise tõelise ulatuse tööturul. Räägime diskrimineerimise mõjust töökeskkonnale ja jagame praktilisi nippe.