Ära unusta ootel kandidaate
Eriolukorras ei tohiks unustada oma käimasolevaid värbamisprotsesse, kus suure tõenäosusega on terve ports ootel kandidaate.
Eriolukorras ei tohiks unustada oma käimasolevaid värbamisprotsesse, kus suure tõenäosusega on terve ports ootel kandidaate.
Meil on võimalik panna kandidaadi kogemus enda jaoks tööle, et kandideerimise protsesse arendada. Kuidas seda teha?