kandidaadid

4 toimivat silmapaistva töökuulutuse reeglit

4 toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit

Loe lähemalt, kas sinu ettevõte järgib uute töötajate otsimisel neid nelja toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit. Selgus – kandidaat mõistab seda Selge ja konkreetne ametinimetus koos töökirjeldusega on silmapaistva töökuulutuse lahutamatu osa. Kahjuks kipuvad ettevõtted tihti kasutama absurdseid ja umbmääraseid nimetusi, mis tekitab kandidaadis suurt segadust. Ametikirjeldus peab olema samuti selge ja tööülesanded arusaadavad. Mida rohkem …

4 toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit Read More »

Kuidas jõuda passiivsel tööturul sobiliku kandidaadini

Kuidas jõuda passiivsel tööturul sobiliku kandidaadini

Aastal 2019 külastati CV.ee tööportaali 11 miljonit korda. Selline statistika on passiivsel tööturul muljetavaldav tulemus ning nende andmete kogum võimaldab meil näha tööturu trende ning pakkuda oma klientidele üha enam sobivaid lahendusi. Teame, et sellise hulga andmete töötlemine on suur vastutus ja seetõttu hoolitseme nende eest alati heaperemehlikult. Külastatavus ei anna siiski täielikku ülevaadet tööportaali …

Kuidas jõuda passiivsel tööturul sobiliku kandidaadini Read More »