kandidaadikeskne tööturg

Töötute arv väheneb, tööjõupuudus suureneb – mida teha?

Töötute arv väheneb, tööjõupuudus suureneb – mida teha?

Vaikselt avanevad erinevate valdkondade ettevõtted ja aina rohkem inimesi liigub tagasi kontorisse, kuna piirangud leevenevad. CV-Online ja Statistikaameti andmetel on töötute arv languses, kuid tööpakkumisi tekib aina juurde. Kas kandidaadid on pakutavate töökohtade osas valivamaks muutunud või tasub kandidaatide puuduse korral midagi ette võtta? Statistikaameti andmetel oli 2021. aastal tööjõus osalemise määr 71,1%, tööhõive määr …

Töötute arv väheneb, tööjõupuudus suureneb – mida teha? Read More »

Kandidaadikeskne tööturg toob kaasa muutused ja arengu 4

Kandidaadikeskne tööturg toob muutused ja arengu

Tööturg on muutunud ning käes on kandidaadikeskne ning passiivne aastakümme, kus iga kandidaadi üle käib tihe võitlus. Tänase tööturu kandidaate iseloomustab veel: teadlikkus, kõrged ootused, konkreetsus ja ärevus. Iga muutus toob kaasa arengu. Sama kehtib üldjuhul ka vastupidi. Muudatused tunduvad aga tihti ebameeldivad, sest sellega kaasneb teadmatus. Teadmatus omakorda on hirmutav, mis takistab muutuseid ning …

Kandidaadikeskne tööturg toob muutused ja arengu Read More »