Äriblogi
Kuigi mitmekesisus on Baltikumis aktsepteeritud, välditakse ebavõrdsusest rääkimist
Kuigi mitmekesisus ja võrdsus on Balti riikide tööturul laialdaselt aktsepteeritud, ei räägita sellest töökohal alati avatult.
Kõik kategooriast: Äriblogi
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
CV.ee uuring: Töötajad hoiatavad, paindliku tööaja kaotamine paneb lahkuma
CV.ee värske tööturu uuring näitab, et hübriid ja kaugtöö on jätkuvalt eeldatud ja kinnistuv trend töötajate poolt.
Äriblogi
Oskuspõhine värbamine: kuidas leida õiged talendid kiiresti ja tulemuslikult?
Oskuspõhine värbamine, mis keskendub tegelikele oskustele, teadmistele ja kompetentsidele, mitte ainult haridusele või töökogemuse pikkusele.
Äriblogi
Gen Z värbamine: mida tööandjad peaksid teadma?
Gen Z värbamine ei ole enam tulevikku puudutav teema, vaid igapäevane reaalsus paljudele organisatsioonidele.
Äriblogi
Värbamisjuht: kandidaadid on praegu aktiivsed, aga tööandjate pidu ei kesta igavesti
CV.ee värske tööturu monitooring näitab, et Eesti tööturg on erakordselt liikuv. Uuringu kohaselt on 89% Eesti töötajatest kas aktiivselt uue töö otsingul.
Äriblogi
CV.ee uuring: 89% Eesti töötajatest on valmis töökohta vahetama
Põhjused, miks ollakse valmis töökohta vahetama on palga rahuolematus, otsitakse rohkem arenguvõimalusi ning ei olda rahul juhtimisstiiliga.
Alma Career
Baltikumi juhtiva tööportaali etteotsa astub uus tegevjuht
Alma Career teatab Aare Uusjärve nimetamisest Baltikumi uueks tegevjuhiks, eesmärgiga pakkuda oma klientidele veelgi tugevamaid ja tulevikku vaatavaid värbamislahendusi.
Äriblogi
Top Tööandja 2025 uuring sai alguse!
Tööandja 2025 uuring on nüüd ametlikult alanud! Milline ettevõte seekord auväärset tiitlit väärib? Jaga meile oma arvamust & võida 1500€.
Äriblogi
Tööturu monitooring: Eesti töötajad on viimase aasta jooksul teadlikult oma panust töösse vähendanud
Miinimumpanusega töötamine ei ole enam harv nähtus. 42% Eesti töötajatest tunnistab, et on viimase 12 kuu jooksul vähendanud panust töösse.
Äriblogi
Eesti töötajad on jõulupreemia puudumisest pettunud
80%
Eesti töötajatest ootab jõulupreemiat. Kui tööandja sel aastal preemiat ei maksa tunnistab 68% töötajatest, et see valmistab pettumust.
Äriblogi
ATH ja neuromitmekesisus töökohal
Mõnel meist on teistsugune viis infot töödelda või suhelda. Uurime, kas ATH ja neuromitmekesisus töökohal on töö kontekstis oluline teema.
Äriblogi
Miks töötajad palgast ei räägi – ja mida tööandjad sellest õppida võivad?
Toome välja peamised põhjused, miks palgavaikimine Eestis nii levinud on, ning jagame soovitusi, kuidas tööandjad saavad luua avatumalt toimiva kultuuri, mis toetab nii töötajaid kui ka ettevõtte pikaajalist edu.
Äriblogi
Sobivaimad kandidaadid leiad CV.ee tööportaalist
Parimad kandidaadid ja suurima arvu sobivaid kandidaate leiad CV.ee tööportaalist. Oleme ka suurim töökuulutuste levikanalite võrgustik Eestis.
Äriblogi
CV.ee uuring: Eesti töötajad häbenevad oma palka
CV.ee uuring näitab, et pea pooled tunnevad palga teemal rääkimisel ebamugavust ning iga viies on oma palka teadlikult varjanud.
Äriblogi
Palkade läbipaistvuse direktiiv – ilus idee või ebamugav bürokraatia?
Võtame fookusesse Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi ja küsime, miks peaksid palgad olema avalikud.
Äriblogi
CV.ee tööturu hirmuindeks: Üle poolte töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise eest
CV.ee värske tööturu hirmuindeks näitab, et 73% Eesti töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise või rahalise ebakindluse ees.
Äriblogi
Diskrimineerimine lastega töötajate suhtes on tõsine probleem kogu Baltikumis
Diskrimineerimine lastega töötajate suhtes on tõsine probleem, selgub hiljutisest Baltikumi-ülesest CV.ee tööturu monitooringust.
Äriblogi
Mis on coachiv juhtimisstiil ja miks võiks juhid olla karjääricoachid
Coachiv juht aitab inimestel oma potentsiaali avada. SEB pank on hea näide sellest, kuidas coachiv juhtimiskultuur päriselt toimib.
Äriblogi
See vana harjumus sööb igal sügisel töötajate energiat ja ettevõtete tootlikkust
Kellakeeramine sööb igal sügisel töötajate energiat ja ettevõtete tootlikkust, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.
Äriblogi
Solhjell Baltic leidis CV.ee sihtotsingu abil meeskonda uue tiimiliikme
Sihtotsing CV.ee andmebaasist andis tulemusi. Solhjell meeskonnaga liitus särasilmne ja suure potentsiaaliga uus kolleeg.