Podcast
Punased lipud tööle kandideerimisel ja tööl olles
Uus aasta, uus mina? Punased lipud tööle kandideerimisel ja tööl olles, mida aastal 2025 jälgida. Räägime tööotsijatele ja töötajatele olulistest punastest lippudest, mida tähele panna.
Kõik kategooriast: Tööotsijale
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööotsijale
Milline on ohutu ja tervist säästev töökeskkond
Kas teadsid, et paljud tööohutuse reeglid on kirjutatud verega? Räägime sellest, kuidas luua hea töökeskkond, kus töötamine oleks ohutu, tervist säästev ja töötajad tunneksid end
Tööotsijale
2025. aasta riigipühad: Kuidas sel aastal võimalikult palju puhata?
Ülevaade 2025. aasta riigipühadest – saa teada, kuidas vabu päevi targalt planeerides oma puhkusi pikendada.
Äriblogi
SUUR ENNUSTUS: Mida toob aasta 2025 tööturul sinu tähtkujule
Mida toob 2025 tööturul sinu tähtkujule? Sensitiivne tulevikuennustus võib aidata muutusi paremini mõista, suunates õigete karjäärivalikute poole.
Äriblogi
Alanud on iga-aastane CV.ee Top Tööandja uuring!
Alanud on iga-aastane CV.ee Top Tööandja uuring! Selgitame välja, milliseid tööandjaid peetakse Eestis kõige atraktiivsemateks. Loe lähemalt.
Tööotsijale
Kuidas palka juurde küsida nii, et vastus oleks „jah“?
Palgatõusu küsimine ei pea olema hirmutav. Hästi ettevalmistatud argumendid ja õigesti ajastatud vestlus aitavad sul saada soovitud palka.
Äriblogi
Diskrimineerimine tööturul – paljastame tõelise ulatuse
Uuring paljastab diskrimineerimise tõelise ulatuse tööturul. Räägime diskrimineerimise mõjust töökeskkonnale ja jagame praktilisi nippe.
Tööotsijale
Kuidas palgatõusu küsida nii, et ülemus lihtsalt ei suuda öelda ei?
Kuidas küsida palgatõusu nii, et su ülemus kindlasti ütleks JAH-sõna? Saa teada, kuidas mõjuda palgatõusu küsides veenvalt.
Podcast
Kuidas tööl võimalikult vähe hoolida
Keskendume sellele, kuidas tööl võimalikult vähe hoolida läbi parema suhtlemisoskuse. Kõike seda selle nimel, et tööl õnnelikum olla.
Tööotsijale
Palgasurve või palgavõimalus? Kuidas praegune tööturg aitab sul rohkem teenida?
Saa teada, miks just tänane seis tööturul on õige aeg palgatõusust rääkimiseks ja milliste argumentidega endale palka juurde küsida.
Tööotsijale
Ekkega palgaläbirääkimistest: Turupalk kui suurim pettus
Turupalk on müüt – loe, miks sa ei peaks järgmisel palgaläbirääkimistel aluseks turu keskmist palka võtma.
Äriblogi
Miks mulle tööandja ravikindlustus
Tööga seotud stress, läbipõlemine ja terviseprobleemid on üha levinumad. Kas töötajate tööandja ravikindlustus võib olla hea lahendus?
Tööotsijale
Mille eest sulle palka makstakse?
Mille eest sulle palka makstakse? Õpi nägema end professionaalse probleemide lahendajana ja tõsta oma väärtust ning palka töökohal.
Tööotsijale
Ebaõiglane palgalõhe naiste kahjuks – kas laseme sellel jätkuda?
Eestis on palgalõhe kõige suurem Euroopas. Et muuta statistikat positiivsemaks, on oluline hakata koos õiglust jaluse seadma ja võitlema.
Tööotsijale
7 põhjust, miks peaksid palgatõusu küsima (nüüd, mitte “kunagi hiljem”)
Kas palgatõus on midagi, mida jagatakse kindlal kuupäeval ja kellaajal? EI! Loe, miks peaksid kohe, täna ja praegu palka juurde küsima.
Tööotsijale
Kuidas küsida palka juurde
Kas sa oled üks neist, kes ei tea, kuidas küsida palka juurde? Sa ei ole üksinda. Siit leiad häid nippe, kuidas pidada palgaläbirääkimisi.
Tööotsijale
6 halba harjumust, mis piiravad sinu edukust karjääris
Kas mõni harjumus pidurdab su karjääri? Tutvu 6 levinud takistusega ja avasta, kuidas neist jagu saada, et oma karjääris edukas olla.
Tööotsijale
Tööintervjuu punased lipud
Tihti vaatame töövestlusi parima võimalusena, kus ennast justkui ”müüa” tööandjale parima kandidaadina. Kuigi tööintervjuu on väga oluline osa sinu kandideerimisprotsessist, siis peaksid vaatama järgmisi vestluseid
Podcast
Kuidas (karjääri)valikute ristteel edukas olla
Räägime (karjääri)valikute ristteel olemisest ja elulistest valikutest. Kui tunned end ummikus olevat, siis see vestlus on just sulle.
Äriblogi
Introvertide akadeemia ehk kuidas introverdina tööturul edukas olla
Aitame introvertide akadeemia abil introvertidel tööturul ja töökeskkonnas paremini hakkama saada. Või siis juhtidel neid paremini juhtida.