30. apr. 2021
Majanduslik stabiilsus annab tööturul jõulise konkurentsieelise

Majanduslik stabiilsus annab tööturul jõulise konkurentsieelise

Organisatsioonid, kes soovivad leida oma ridadesse tipptegijaid või murravad pead, kuidas saada töökuulutustele rohkem vastuseid, seisavad silmitsi uue olukorraga: ettevõtte majanduslik stabiilsus on muutunud üleöö võtmeteguriks. […]
28. dets. 2020
Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile

Kuidas luua tööandja väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile?

Vastavalt sihtgrupi generatsioonile on kandidaatide ootused tööturul küllaltki erinevad. Seetõttu on oluline sõnastada ja läbi mõelda ettevõtte väärtuspakkumine lähtudes just õige sihtgrupi ootustest. Kuigi vanuse järgi […]
Eesti