organisatsioon

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras?

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras?

Käsitledes kriisi, kerkib valjult ja selgelt esile mõistva juhtimise olulisus, mis on tõstnud kõikjal tähelepanu keskpunkti organisatsiooni juhtimise. Kuna kriis on oma olemuselt kõrge riskiteguriga, siis on hädavajalik, et juhid omaksid kriisijuhtimise ning eriti kriisidele reageerimise oskusi.  Kui kriis on käes, võib teie töökoht muutuda kaootiliseks ja suurendada töötajate stressitaset. Tõhus juhtimine sel ajal on …

Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras? Read More »

Liigu või sure: üksikute töökuulutuste aeg on läbi ja enam kedagi su juurde tööle ei too 5

Liigu või sure: üksikute töökuulutuste aeg on läbi ja enam kedagi su juurde tööle ei too

“Loodud on termin “liigu või sure”, see kehtib tänasel päeval juba ka värbamise kohta,” sõnas CV-Online’i turundusjuht Maris Viires, rõhutades värbamiskommunikatsiooni olulisust. Möödas on ajad, kui töötajaid sai leida lihtsa kuulutusega mõnes portaalis. Selliste kuulutuste abil võib küll endiselt töötajaid leida, kuid pigem vaid lihtsamate tööde peale ning seegijuures tuleb arvestada pideva kaadrivoolavuse või muude …

Liigu või sure: üksikute töökuulutuste aeg on läbi ja enam kedagi su juurde tööle ei too Read More »

6 nippi, kuidas kodukontoris efektiivsemalt töötada 1

Eesti tööandja motivatsioonipakett on justkui vaese mehe võileib – kuiv, maitsetu ja ühekülgne ning käib kokku sõnapaariga “käib kah”

Praegu on käimas sõbrakuu. Üks väga üles haibitud kuu, mis on pühendatud märkamisele, tunnustamisele ja nii naljakas kui see ka ei ole, siis mõnes mõttes ka teineteiselt hääduste väljapressimisele. Just see viimane on kommertsliku surve najal tekkinud ning paneb sõbrapäeval inimesi paaniliselt lilli, kommikarpe, spa pakette ja kes teab veel mida ostma või andma. Kas …

Eesti tööandja motivatsioonipakett on justkui vaese mehe võileib – kuiv, maitsetu ja ühekülgne ning käib kokku sõnapaariga “käib kah” Read More »

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle 3

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle

Kuidas sulle meeldiks, kui hakkaksid tööandjatele silma enne, kui sa ise tööle kandideerima asud? Või kuidas tundub, kui saad enda kogemuste põhjal luua lõpuks enda isikliku impeeriumi? Võib-olla oled juba ise seda kogenud või kuulnud, kuidas noortel on keeruline võita endale ihaldatavat töökohta. Sa küsid, et miks see niiviisi on. Reaalsus on see, et konks …

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle Read More »