Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Käsitledes kriisi, kerkib valjult ja selgelt esile mõistva juhtimise olulisus, mis on tõstnud kõikjal tähelepanu keskpunkti organisatsiooni juhtimise. Kuna kriis on oma olemuselt kõrge riskiteguriga,
Pole saladus, et ületöötanud töötajad viitavad tavaliselt halvale organisatsioonilisele tulemuslikkusele. Kahjuks kipuvad paljud ettevõtted läbipõlemise probleemist mööda vaatama, kuni on liiga hilja ja tihti on
Teie töötajad viivad teie ettevõtet edasi, nii et kui nende sissetulek mõjutab mingil määral nende endi stabiilsust, siis ettevõtte jaoks mõjutab see töötaja produktiivsust. See
Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja valdkonna juhil Ragne Maaselil. Kuula saadet!
34.28% töötajatest tunneb, et tema ülemus tunneb tema õnnestumise üle rõõmu, kuid ei näita seda välja. 23.30% töötajatest on tundnud kerget patsutust õlale – hea
Tänapäeval pole ebatavaline, et tööd tehakse palmi alt või kodukontorist. Kuidas kaugtöö aga tegelikult suurtes firmades välja näeb ja mis on need kitsaskohad, millele osa
