Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных. К тому же, согласно опросам, многие сотрудники открыты для новых предложений.Эти цифры говорят о том, что существует нехватка специалистов и первоклассного персонала, и что найти подходящего человека для каждой работы …
Сегодняшняя ситуация на рынке труда требует некоторой раскачки, потому что старое уже не работает, а как работать с новым мы не знаем, а между тем это похоже на глубокую каньоноподобную долину, через которую мы не осмеливаемся пройти. В панике не найти ответов и в СМИ. Понимание проблемы в основном субъективно, но сегодня мы достигли точки, …
Рабочий портал CV-Online в марте 2019 года провел опрос среди работодателей, чтобы выяснить отношение работодателей к выбору работников на основе гендерных и возрастных критериев. Время от времени чувствовалась инициатива чиновников-энтузиастов, желающих запретить на законодательном уровне возможность выбора по полу и возрасту людей из базы данных. Поэтому мы изучили, что думают реальные люди, принимающие участие в …
Большинство работодателей поддерживают общение на равных Read More »
Ранее люди на рынке труда соревновались, чтобы получить преимущество перед конкурирующим кандидатом, но в настоящее время работодатели конкурируют друг с другом. Нынешняя ситуация на рынке труда в Эстонии – это ситуация, когда многим компаниям нужны новые люди. Всего несколько лет назад достаточно было просто опубликовать объявление о работе в Facebook, на портале работы или в …
Как же найти того самого работника на рынке труда в настоящее время? Read More »
Результаты исследования, проведенного CV.ee, показывают, что похвала работников на эстонском рынке труда все еще остается желаемой. Сильная похвала – довольно редкое явление, но всё же начальству не наплевать В исследовании спрашивали, как начальник показывает своё удовлетворение хорошо сделанной работой работника. Треть респондентов ответили, что, по их мнению, их начальник доволен успехом работника, но не показывает …
Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников Read More »
Чувствуете, что нынешнему рабочему месту вы слишком долго оставались верным и оно больше не мотивирует вас работать? Не беспокойтесь, вы определенно не единственный человек на земле, у кого в голове пробегала такая же мысль. Довольно часто это остается только мыслью и людям страшно сделать этот последний шаг навстречу новой работе. Почему мы боимся менять работу? …
Переход со школьной скамьи на рынок труда – задача не из лёгких. Для некоторых этот переход плавный и безболезненный, а для других гораздо сложнее. Тут мы дадим вам несколько полезных советов, чтоб переход на рынок труда был легче и плавнее. Запомни, что трудная работа ведет прямо к цели. Создай себе цель, где ты видишь себя …
Каждый месяц наши специалисты по найму встречаются с сотнями желающих изменить карьеру. Они утверждают, что для обеспечения саморазвития, нужно менять работу каждые 3-5 лет или в тот момент, когда идёте на работу утром, а глаза больше не горят или сама работа больше не состоит из новых вызовов. Чтобы найти новую работу, мы рекомендуем просмотреть 7-10 …
Подготовка к собеседованию особенно важна и особенно, если у вас нет предыдущего опыта. Хотя работодатели и рекрутеры экспериментируют с новыми и современными методами проведения интервью, традиционные вопросы остаются и, безусловно, в будущем. Вот наиболее распространенные вопросы на собеседовании, которые может задать работодатель. Ответьте на них и подготовьтесь к собеседованию! Вопросы об образовании Вопросы о опыте …
Памятка кандидата #3: Самые распространенные вопросы на интервью Read More »
Чаще всего работодатель не выбирает работника только на основе его качестсв и умений. Собеседование является так же очень важной состовляющей и правильно подобранные слова могут создать впечатление о том, что вы настоящий профессионал. Мы приведем несколько самых распространённых ошибок, которые чаще всего работники допускают в ходе интервью. Работники используют многообещающие фразы, которые по их мнению …
Памятка кандидата #2: Типичные ошибки на интервью Read More »
CV-Online Estonia OÜ