tööturg

Suur lugu: kuidas Eesti ettevõtjad praeguselt tööturult uusi kogenud töötajaid leiavad? 1

Большая статья: как эстонские предприниматели находят новых опытных работников на нынешнем рынке труда?

Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных. К тому же, согласно опросам, многие сотрудники открыты для новых предложений.Эти цифры говорят о том, что существует нехватка специалистов и первоклассного персонала, и что найти подходящего человека для каждой работы …

Большая статья: как эстонские предприниматели находят новых опытных работников на нынешнем рынке труда? Read More »

Maris Viires

Требует ли сегодняшний рынок труда опытного и уравновешенного рыбака или разностороннего талантливого клоуна?

Сегодняшняя ситуация на рынке труда требует некоторой раскачки, потому что старое уже не работает, а как работать с новым мы не знаем, а между тем это похоже на глубокую каньоноподобную долину, через которую мы не осмеливаемся пройти. В панике не найти ответов и в СМИ. Понимание проблемы в основном субъективно, но сегодня мы достигли точки, …

Требует ли сегодняшний рынок труда опытного и уравновешенного рыбака или разностороннего талантливого клоуна? Read More »

Enamik tööandjaid on võrdse kohtlemise omaks võtnud 2

Большинство работодателей поддерживают общение на равных

Рабочий портал CV-Online в марте 2019 года провел опрос среди работодателей, чтобы выяснить отношение работодателей к выбору работников на основе гендерных и возрастных критериев. Время от времени чувствовалась инициатива чиновников-энтузиастов, желающих запретить на законодательном уровне возможность выбора по полу и возрасту людей из базы данных. Поэтому мы изучили, что думают реальные люди, принимающие участие в …

Большинство работодателей поддерживают общение на равных Read More »

Kuidas tänases turuolukorras üldse töötajaid leida? Muidugi mängude ja kõva müügitööga 3

Как же найти того самого работника на рынке труда в настоящее время?

Ранее люди на рынке труда соревновались, чтобы получить преимущество перед конкурирующим кандидатом, но в настоящее время работодатели конкурируют друг с другом. Нынешняя ситуация на рынке труда в Эстонии – это ситуация, когда многим компаниям нужны новые люди. Всего несколько лет назад достаточно было просто опубликовать объявление о работе в Facebook, на портале работы или в …

Как же найти того самого работника на рынке труда в настоящее время? Read More »

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников

Результаты исследования, проведенного CV.ee, показывают, что похвала работников на эстонском рынке труда все еще остается желаемой. Сильная похвала – довольно редкое явление, но всё же начальству не наплевать В исследовании спрашивали, как начальник показывает своё удовлетворение хорошо сделанной работой работника. Треть респондентов ответили, что, по их мнению, их начальник доволен успехом работника, но не показывает …

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников Read More »

Miks me kardame töökohta vahetada?

Почему мы боимся менять работу?

Чувствуете, что нынешнему рабочему месту вы слишком долго оставались верным и оно больше не мотивирует вас работать? Не беспокойтесь, вы определенно не единственный человек на земле, у кого в голове пробегала такая же мысль. Довольно часто это остается только мыслью и людям страшно сделать этот последний шаг навстречу новой работе. Почему мы боимся менять работу? …

Почему мы боимся менять работу? Read More »

Nipid noortele tööturule sisenemiseks

Советы молодым на рынке труда

Переход со школьной скамьи на рынок труда – задача не из лёгких. Для некоторых этот переход плавный и безболезненный, а для других гораздо сложнее. Тут мы дадим вам несколько полезных советов, чтоб переход на рынок труда был легче и плавнее. Запомни, что трудная работа ведет прямо к цели. Создай себе цель, где ты видишь себя …

Советы молодым на рынке труда Read More »

Miks mulle aktiivne CV tööportaali andmebaasis?

Зачем мне активное CV в базе данных?

Каждый месяц наши специалисты по найму встречаются с сотнями желающих изменить карьеру. Они утверждают, что для обеспечения саморазвития, нужно менять работу каждые 3-5 лет или в тот момент, когда идёте на работу утром, а глаза больше не горят или сама работа больше не состоит из новых вызовов. Чтобы найти новую работу, мы рекомендуем просмотреть 7-10 …

Зачем мне активное CV в базе данных? Read More »

Kandideerija meelespea #3: Levinumad küsimused tööintervjuul

Памятка кандидата #3: Самые распространенные вопросы на интервью

Подготовка к собеседованию особенно важна и особенно, если у вас нет предыдущего опыта. Хотя работодатели и рекрутеры экспериментируют с новыми и современными методами проведения интервью, традиционные вопросы остаются и, безусловно, в будущем. Вот наиболее распространенные вопросы на собеседовании, которые может задать работодатель. Ответьте  на них и подготовьтесь к собеседованию! Вопросы об образовании Вопросы о опыте …

Памятка кандидата #3: Самые распространенные вопросы на интервью Read More »

Kandideerija meelespea #2: Tööle kandideerija tüüpvead intervjuul

Памятка кандидата #2: Типичные ошибки на интервью

Чаще всего работодатель не выбирает работника только на основе его качестсв и умений. Собеседование является так же очень важной состовляющей и правильно подобранные слова могут создать впечатление о том, что вы настоящий профессионал. Мы приведем несколько самых распространённых ошибок, которые чаще всего работники допускают в ходе  интервью. Работники используют многообещающие фразы, которые по их  мнению …

Памятка кандидата #2: Типичные ошибки на интервью Read More »