#20 CV.ee tööelublogi podcast – GET BIG FAST ehk kuidas ettevõtte arengut kiirendada
13/11/2023
Podcastis keskendutakse ärilisele arengule ja juhtimisele mitmetest olulistest vaatenurkadest. Loe lähemalt.
Kõik kategooriast: Äriblogi
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Ebamäärased palgatasemed põhjustavad palgalõhe osakondade vahel
25/10/2023
63% töötajatest tunnetavad palgalõhe erinevate osakondade vahel ilmnevate ebamääraste palgatasemete tõttu. Loe lähemalt.
III kvartali tööturu-uuring: Palgarahulolematus on endiselt suur
18/10/2023
Äsja ilmunud tööturu-uuringust selgub, et võrreldes eelmise kvartaliga pole palgarahulolematus töötajate seas vähenenud. Loe lähemalt.
Tööturu ülevaade: Kannapööre IT sektoris
16/10/2023
CV.ee tööturu statistika andmetel on võrreldes eelneva aasta sama ajaga IT sektori tööpakkumiste arv langenud pea poole võrra. Loe lähemalt.
8 nippi, kuidas leida enda ettevõttesse tippspetsialist
28/09/2023
Kas oled tippspetsialisti otsingul? Siin on 8 nippi, kuidas leida spetsialiste, keda turul palju ei ole. Loe lähemalt.
CV.ee UURING: Pea 70% eestlastele saab elu- ja töökohavaheline distants otsustavaks faktoriks töökoha valikul
19/09/2023
Pea 70% eestlastest ei ole nõus töötama ettvõttes, mille distants kodu ja töö vahel on liiga pikk ning ajakulukas. Aga paremate hüvede ja palgaga on inimesed valmis mõtlema sellele.
#16 CV.ee tööelublogi podcast – LINKEDIN TÖÖANDJA BRÄNDING
15/08/2023
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.
II kvartali uuring kinnitab, et palgarahuolematus on endiselt kõrge
08/08/2023
CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootavad endiselt tööandjatelt palgatõusu.
Tööturu uuring: Madal palgatase sunnib eestlasi otsima lisatööd
28/07/2023
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 59% vastanud töötajatest on mõelnud põhitöö kõrvale lisatööd leida.
Rahvusvaheline uuring: Töölojaalsus on ohus
28/06/2023
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.
CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas – ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult
14/06/2023
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
#12 CV.ee tööelublogi podcast – TÖÖANDJA BRÄNDING JA VÄRBAMISTURUNDUS
31/05/2023
#12 episoodis on külas Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiina-Mall Vannastu ning teemaks on tööandja bränding ja värbamisturundus.
Töötajate rahatarkus ja tööandja mõju selle arendamisele
30/05/2023
Paljude personalijuhtide suur väljakutse on töötajate rahatarkus ja selle arendamine. Kuidas saab tööandja rahatarkusele kaasa aidata?
Miks värvata noori hooajatööle?
25/05/2023
Miks värvata noori hooajatööle? Selles blogipostituses räägime, milliseid eeliseid see võib tuua mõlemale poolele.
#11 CV.ee tööelublogi podcast – MISSIOONIGA TÖÖ
22/05/2023
Missiooniga töö ei ole tihti kõige tasuvam, kuid endiselt otsustavad inimesed karjääri või karjääripöörde kasuks just antud ametikohtadel.
Kolm nõuannet, kuidas olla parem juht
15/05/2023
Juhina tuleb pidevalt oma oskusi ja teadmisi täiendada ning edasi areneda. Siin on kolm nõuannet, kuidas olla parem juht tänases muutunud töökeskkonnas.
Rat Race 2023 heategevusjooks ootab osalejaid
09/05/2023
Rat Race on aastaid toimunud heategevusjooks, mille eesmärk on tuua inimesed kontoristtänavale ja kutsuda neid värskes õhus liikuma.
Mitmekesisus töökohal – hea või halb?
02/05/2023
Mitmekesisus töökohal hõlmab mitte ainult erinevaid rassilisi ja etnilisi taustu, vaid ka soo, vanuse ja puude seisundit.
Tänased trendid on peagi faktid
27/04/2023
Äripäeva podcast: Kui vaadata tulevikku, siis on selge, et ühiskonna kiired muutused mõjutavad ka meie töökeskkonda ja -korraldust.
#8 CV.ee tööelublogi podcast – KUIDAS VÄRBAMISEL EDUKALT AMETIKOHTA MÜÜA
25/04/2023
Teemaks on müügikõne või sihtkirjade nipid, mida kasutada värbamises. Värbamine=müük ja toome müügipraktikatest paralleele värbamismaailma.