![CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas - ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult](https://tooelublogi.ee/wp-content/uploads/2023/06/cv-ee-uuring-eesti-rahvas-on-too-rahvas-ka-kodukontoris-tehakse-tood-vastutustundlikult.jpg)
CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas – ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
CV-Online värskest uuringust selgub, et lausa 78% eestlastest on viimase kuue kuu jooksul kogenud tööstressi. Loe lähemalt.
Viisime läbi uuringu, kus selgitasime välja, kui kerge on leida noortel praktikakohta. Millised on tulemused? Loe lähemalt
Värskest CV-Online tööturu-uuringust selgub, et 36% vastanud ettevõtete kasvuplaanid ei ole pidurdunud ja optimism säilib.
CV.ee viis märtsikuus läbi tööturu monitooringu, milles uuriti, kui rahul on töötajad täna oma töö ning palgaga.
2023. aasta jaanuaris läbi viidud Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal finantsektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal tootmissektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal kaubandussektoris.
02.01.2023-31.01.2023 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mis kogus rekordiliselt pea 13 000 vastust. Uuringu käigus oli kõikidel inimestel võimalik hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal logistika ja transpordi sektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal IT ja telekom. sektoris.
Värbamisprotsessis annavad kandideerijatele tagasisidet vaid pooled organisatsioonid, ehkki kandidaadid peavad seda väga oluliseks.
CV-Online’i hiljutise puhkusel töötamise uuringu tulemused näitavad, et suisa 83% töötajatest teevad tööd ka puhkusel olles. Loe lähemalt, miks nii tehakse.
Kolmandik uuringule vastanutest ei ole tööandjalt palka juurde küsinud. Miks see nii on ja kas palgatõusust tasuks siiski juttu teha?
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Kas lähiajal tõstetakse töötajate palka ning kas hetkel ollakse palgaga rahul? Palgauuringu kokkuvõte baseerub CV.ee küsitlusel.
Kiiruuring: noored ootavad uusi kogemusi uuelt töökohalt, kuid vähene kogemus takistab tööle saamist. Mida sellises olukorras ette võtta?
Kiiruuring: 93% vastanud ettevõtetest on valmis noori värbama. Peamiseks ajendiks on võimalus noori enda vajadustest lähtuvalt välja õpetada.
Viisime läbi küsitluse, et uurida tööandjate valmisolekut sisserändajaid tööle võtta. Peamiselt ollakse huvitatud tööjõukäte puuduse tõttu.
CV.ee viis läbi uuringu, milles küsis enam kui 4000 inimeselt nende arvamust välistööjõu tööturule tuleku kohta. Loe lähemalt meie blogist.