работа

Vaid 10% tööõnnest sõltub välistest teguritest

Только 10% счастья на работе зависит от внешних факторов

Только 10% нашего долгосрочного счастья на работе зависит от внешнего мира или того, что происходит вокруг нас. 90% долгосрочного счастья зависит от того, как мы воспринимаем мир или как наш мозг обрабатывает мир. Это означает, что независимо от местоположения мы можем повысить собственный уровень счастья. Поэтому развитие позитива является важной частью счастья на работе, но …

Только 10% счастья на работе зависит от внешних факторов Read More »

Millisel moel on COVID-19 mõjutanud inimeste (töö)elu? 2

Как COVID-19 повлиял на жизнь людей (работающих)?

В период 23.03-26.04 CV-Online провела два опроса, посвященных влиянию COVID-19 на трудовую жизнь людей. В первом опросе (23.03-27.03) приняли участие 1483 человека, а во втором (20.04-26.04) – 910 человек. Целью опроса было показать, как ограничения, вызванные вирусом, и экономическое положение компаний повлияли на рынок труда и людей. В течение месяца увеличилась доля людей, чьи зарплаты …

Как COVID-19 повлиял на жизнь людей (работающих)? Read More »

Kaugtöö - kas ajutine usalduse kontroll või uus reaalsus?

Работа на удаленке – временное решение или новая реальность?

Сложные ситуации заставляют людей думать иначе, поэтому люди легче находят новые решения, которые при обычных условиях вряд ли бы появились, а если бы и появились, то куда позже. Небольшой (или большой) шаг из зоны комфорта дает своего рода стимул для творчества, и таким образом рождаются решения или ситуации, на которые в обычных условиях мы вряд …

Работа на удаленке – временное решение или новая реальность? Read More »

Kuidas käituda, kui saad värbajalt kutse kandideerima? 1

Что делать, если вы получили приглашение подать заявку от рекрутера ?

Получил письмо или телефонный звонок от рекрутера? Он приглашает вас подать заявку? Поздравляем, вы счастливчик и, вероятно, специалист в своей области. Что делать дальше? Должен ли я реагировать? В настоящее время рекрутер (или в некоторых компаниях также прямой менеджер) довольно часто посылает запрос на подачу заявки потенциальному кандидату. Если вы получили приглашение подать заявку, наши …

Что делать, если вы получили приглашение подать заявку от рекрутера ? Read More »

Kaotasid töö? Stopp. Hinga.

Потерял работу? Стоп. Выдох.

Неожиданные сообщения шокируют. Разве это не так? Первая мысль в вашей голове – это страх. Как продолжать? Что происходит сейчас? Разум начинает думать о различных поворотах, часто на тему негатива. Потерял работу? Стоп. Выдох. Как отнестись к неожиданной ситуации, смотря на уведомление о потере работы или увольнении под другим углом. Тот факт, что вы потеряли …

Потерял работу? Стоп. Выдох. Read More »

Лучший кандидат. Какой он?

Лучший кандидат. Какой он?

Какой он – лучший работник? Существует определенное количество качеств, на которые больше всего обращает внимание работодатель при выборе нового человека в свой коллектив. Мы выбрали 5 самых важных качеств, которые должны быть в идеальном работнике. 1.Способность работать в команде Умение работать в команде в наше время очень высоко ценится. Именно поэтому большинство соискателей, не задумываясь, …

Лучший кандидат. Какой он? Read More »

Noor jagab kogemust: Eksimused, mida vältida tööle minnes. 1

Молодежь делится опытом: ошибки, которых следует избегать при устройстве на работу

Я работал в трех разных сферах. Я была няней, ассистентом по продажам и почтальоном. С этих позиций я смогла вынести некоторые ошибки, которые дали мне уроки и знания на всю жизнь. Все три работы имеют одну общую черту: человек. Никто из нас не совершенен и ошибаться- это человечно, мы учимся на ошибках. Один из лучших …

Молодежь делится опытом: ошибки, которых следует избегать при устройстве на работу Read More »

Millised on eestlaste kontorisaladused aastal 2020?

Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году

В феврале CV-Online Estonia OÜ провела опрос «Kontorisaladused 2020» среди работающих людей, чтобы выяснить, какие секретные действия выполняются в офисных помещениях, но которые не принято обсуждать. В опросе участвовали 495 человек и он проводился во второй раз. Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году: Опрос показал, что 19% людей слышат оскорбления на работе. 20% …

Секреты эстоноземельцев на рабочих местах в 2020 году Read More »

Uuring: kui oluline on tööle kandideeriva inimese jaoks tagasiside? 1

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу?

При подаче заявления на работу люди часто вынуждены соглашаться с тем, что на их заявления будут даны ответы только через несколько недель или даже месяцев, если вообще будут. Вероятно, довольно многие из нас отправляли свои резюме в компании, не получив в итоге от них никакого ответа. CV-Online провел опрос около 400 сотрудников на тему подачи …

Опрос: насколько важна обратная связь человеку, который подает заявку на работу? Read More »

Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada?

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем?

Люди – величайшая ценность бизнеса. Ожидания сотрудников на рынке труда – это то, о чем должен знать каждый работодатель. Сотрудники могут делать великие дела вместе, если им комфортно работать вместе. Это означает, что команда – это не просто люди, которые собираются вместе в одном месте, а сообщество, полное позитива с разными ожиданиями и интересами. Мои …

Ожидания молодежи на рынке труда: в каких условиях я бы хотел работать в будущем? Read More »