Äriblogi
Noorte tööootused põrkuvad reaalsusega: 90% tööandjatest peab noorte palgasoove ebarealistlikeks
Noorte tööootused on ebarealistlikud, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides. Loe edasi
Kõik kategooriast: CV.ee
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku: palka ei saa piisavalt ja tööd on raske leida
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku. Peamised põhjused on töökohtade vähesus, soov muuta suunda ning liiga väike palk. Loe lähemalt
Äriblogi
Palgauuring paljastab, milline on inimeste arvates päriselt elamisväärne palk
Palgauuring paljastab, milline on inimeste arvates päriselt elamisväärne palk. Vaata ja võrdle enda ootuseid.
Äriblogi
Usaldusväärne töökeskkond: miks see loeb ja kuidas seda luua
Usaldusväärne töökultuur ei sünni üleöö. Selle aluseks on teadlik juhtimine ja aus, läbipaistev suhtlus. Loe lähemalt, kuidas seda saavutada!
Tööotsijale
Milline tööleping sõlmida, kui tahad suvel lisaraha teenida?
Milline tööleping sobib suvetööks või lisatööks? Mida peaksid enne lepingu allkirjastamist kindlasti teadma?
Uuringud
CV.ee tööturu monitooring: iga neljas töötaja on sunnitud otsima lisatööd
Ligi pooled tööotsijad kaaluvad sel hooajal lisatöö tegemist. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000€ kuus. Loe lähemalt
Äriblogi
Baltic Agro Machinery leidis sobivad töötajad koostöös CV.ee värbamisspetsialistiga
Baltic Agro Machinery on usaldanud mitmete spetsiifiliste ja keerukamate värbamiste läbiviimise CV.ee värbamistiimi hoolde. Loe lähemalt
Äriblogi
Tasuta veebiseminar: kuidas luua kaasav töökeskkond?
Tasuta veebiseminar tööandjatele: kuidas toetada erivajadustega noorte jõudmist tööturule ja luua päriselt kaasav töökeskkond.
Tööotsijale
Töövestluse küsimused: mida küsitakse ja mida ise küsida
Töövestluse küsimused, mis aitavad sul paremini valmistuda! Vaata, mida tööandjad küsivad ja milliseid nutikaid küsimusi võiksid ise esitada.
Uuringud
Palgavaikus – kollektiivne kokkulepe, millest keegi ei räägi
Enamik töötajatest ei tea, kui palju kolleegid sarnasel ametikohal teenivad, kuid ootused palgainfo selguse osas on kõrged. Loe lähemalt
Äriblogi
Kui kaua peaks kestma tööintervjuu?
Tööintervjuu kestus mõjutab kandidaadi kogemust kui ka ettevõtte suutlikkust teha õige valik. Loe lähemalt, kui pikk peaks tööintervjuu olema
Tööotsijale
Kahtled, kas töövahetus on õige samm? 7 märki aitavad otsustada
Töövahetus mõttes? Need 7 märki aitavad sul selgusele jõuda, kas on aeg praeguselt töökohalt edasi liikuda või ei.
Tööotsijale
Töö noortele: kuidas leida esimene töökoht?
Töö noortele vanuses 13–17: saa teada, millised töövõimalused on seadusega lubatud ja kuidas leida esimene tööamps.
Äriblogi
5 soovitust, kuidas luua sujuvam värbamisprotsess
Segane värbamisprotsess võib panna tööotsijad kahtlema, kas üldse ametikohale kandideerida. Loe, kuidas luua sujuvam värbamisprotsess.
Äriblogi
5 sisendit ChatGPT-le värbamiskirjade loomiseks
AI tööriistadel on värbamiskommunikatsioonis mitmeid eeliseid. Loe lähemalt, milliseid sisendeid saad ChatGPT-ga kohe kasutama hakata.
Äriblogi
Palgasurve püsib jätkuvalt kõrgel: vaid iga neljas töötaja on oma palgaga rahul
Enamik töötajatest ei ole oma palgaga rahul, selgub hiljutisest Alma Career rahvusvahelisest uuringust. Loe lähemalt!
Tööotsijale
Miks ma ikka veel töötu olen?
Oled olnud pikalt töötu ega saa aru, miks tööle ei saa? Loe, miks tööotsing venib ja mida saad ise teha, et olukorda muuta.
Alma Career
Värbamisturundus ja sisuloome värbamisel
Värbamisturundus ja sisuloome värbamisel loeb. Muutes iga tükike sisu väärtuslikuks infokilluks, jõuab sinu sisu soovitud hulga inimesteni.
Äriblogi
Reio Vilipuu Taastusravikliinik leidis uue tootejuhi-assistendi
Taastusravikliiniku meeskonda oli vaja uut tootejuhti-assistenti. Värbamisel kasutati Sihtotsing CV.ee andmebaasist teenust. Loe lähemalt!
Äriblogi
UTU Powel leidis värbamisagentuuriga kaks uut tugevat tegijat
Elektrotehnika valdkonnas tegutsev UTU Powel leidis koostöös CV.ee värbamisagentuuriga oma meeskonda kaks uut olulist liiget. Loe lähemalt!