Top Tööandja blogi
LHV Pank tunnistati finantssektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis finantssektori esikoha LHV Pank AS, edestades teisi tugevaid valdkonna tegijaid.
Kõik kategooriast: CV online
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Top Tööandja blogi
Telia tunnistati IT- ja telekommunikatsiooni sektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis IT- ja telekommunikatsioonisektori esikoha Telia Eesti AS, edestades mitmeid tugevaid ja tuntud tehnoloogiaettevõtteid.
Top Tööandja blogi
Confido tunnistati avalike teenuste sektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis avalike teenuste sektori esikoha AS Arstikeskus Confido, korrates oma edu juba teist aastat järjest.
Top Tööandja blogi
Lux Express tunnistati transpordi- ja logistikasektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis transpordi- ja logistikasektori esikoha Lux Express Estonia AS, edestades tugevaid valdkonna ettevõtteid.
Äriblogi
Gen Z värbamine: mida tööandjad peaksid teadma?
Gen Z värbamine ei ole enam tulevikku puudutav teema, vaid igapäevane reaalsus paljudele organisatsioonidele.
Äriblogi
CV.ee uuring: 89% Eesti töötajatest on valmis töökohta vahetama
Põhjused, miks ollakse valmis töökohta vahetama on palga rahuolematus, otsitakse rohkem arenguvõimalusi ning ei olda rahul juhtimisstiiliga.
Äriblogi
Diskrimineerimine lastega töötajate suhtes on tõsine probleem kogu Baltikumis
Diskrimineerimine lastega töötajate suhtes on tõsine probleem, selgub hiljutisest Baltikumi-ülesest CV.ee tööturu monitooringust.
Äriblogi
Solhjell Baltic leidis CV.ee sihtotsingu abil meeskonda uue tiimiliikme
Sihtotsing CV.ee andmebaasist andis tulemusi. Solhjell meeskonnaga liitus särasilmne ja suure potentsiaaliga uus kolleeg.
Äriblogi
Pooled töötajad kaaluvad töökoha vahetust, olenemata tööandja pakutavatest arenguvõimalustest
Pooled töötajad kaaluvad töökoha vahetust, olenemata tööandja pakutavatest arenguvõimalustest, selgub hiljutisest CV.ee uuringust.
Äriblogi
Palgasurve tööturul püsib: töötajate palgaootused ületavad tööandjate võimalused
Töötajate palgaootused on viimaste kuude jooksul kasvanud, kuid tööandjad muudatusi ei plaani, selgub hiljutisest CV.ee uuringust.
Äriblogi
Kuidas muuta värbamine ja kandidaadikogemus AI abil tõhusamaks
AI värbamisel aitab muuta protsessi kiiremaks ja sujuvamaks. Loe, kuidas AI tööriistad parandavad kandidaadikogemust.
Äriblogi
Tööajal isiklike asjade ajamine kaotab nädalas terve tööpäeva
Tööajal isiklike asjade ajamine on endiselt levinud. Pooled töötajad teevad seda iga päev, kaotades nii terve tööpäeva nädalas. Loe lähemalt!
Äriblogi
Noorte tööootused põrkuvad reaalsusega: 90% tööandjatest peab noorte palgasoove ebarealistlikeks
Noorte tööootused on ebarealistlikud, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides. Loe edasi
Äriblogi
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku: palka ei saa piisavalt ja tööd on raske leida
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku. Peamised põhjused on töökohtade vähesus, soov muuta suunda ning liiga väike palk. Loe lähemalt
Äriblogi
Usaldusväärne töökeskkond: miks see loeb ja kuidas seda luua
Usaldusväärne töökultuur ei sünni üleöö. Selle aluseks on teadlik juhtimine ja aus, läbipaistev suhtlus. Loe lähemalt, kuidas seda saavutada!
Uuringud
CV.ee tööturu monitooring: iga neljas töötaja on sunnitud otsima lisatööd
Ligi pooled tööotsijad kaaluvad sel hooajal lisatöö tegemist. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000€ kuus. Loe lähemalt
Äriblogi
Baltic Agro Machinery leidis sobivad töötajad koostöös CV.ee värbamisspetsialistiga
Baltic Agro Machinery on usaldanud mitmete spetsiifiliste ja keerukamate värbamiste läbiviimise CV.ee värbamistiimi hoolde. Loe lähemalt
Uuringud
Palgavaikus – kollektiivne kokkulepe, millest keegi ei räägi
Enamik töötajatest ei tea, kui palju kolleegid sarnasel ametikohal teenivad, kuid ootused palgainfo selguse osas on kõrged. Loe lähemalt
Äriblogi
Kui kaua peaks kestma tööintervjuu?
Tööintervjuu kestus mõjutab kandidaadi kogemust kui ka ettevõtte suutlikkust teha õige valik. Loe lähemalt, kui pikk peaks tööintervjuu olema
Äriblogi
5 soovitust, kuidas luua sujuvam värbamisprotsess
Segane värbamisprotsess võib panna tööotsijad kahtlema, kas üldse ametikohale kandideerida. Loe, kuidas luua sujuvam värbamisprotsess.