Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Eestis on lisatöö tegemine muutunud paljude jaoks igapäevaseks toimetuleku osaks, mitte enam erandiks. CV.ee värske uuring näitab, et enam kui iga neljas töötaja teenib põhitöö
CV.ee uuring näitab, et traditsiooniline arusaam pikast karjäärist ühes ettevõttes on asendumas uue reaalsusega.
Top Tööandja uuringus pälvis finantssektori esikoha LHV Pank AS, edestades teisi tugevaid valdkonna tegijaid.
Top Tööandja uuringus pälvis IT- ja telekommunikatsioonisektori esikoha Telia Eesti AS, edestades mitmeid tugevaid ja tuntud tehnoloogiaettevõtteid.
Top Tööandja uuringus pälvis avalike teenuste sektori esikoha AS Arstikeskus Confido, korrates oma edu juba teist aastat järjest.
Top Tööandja uuringus pälvis transpordi- ja logistikasektori esikoha Lux Express Estonia AS, edestades tugevaid valdkonna ettevõtteid.
Gen Z värbamine ei ole enam tulevikku puudutav teema, vaid igapäevane reaalsus paljudele organisatsioonidele.
Põhjused, miks ollakse valmis töökohta vahetama on palga rahuolematus, otsitakse rohkem arenguvõimalusi ning ei olda rahul juhtimisstiiliga.
Diskrimineerimine lastega töötajate suhtes on tõsine probleem, selgub hiljutisest Baltikumi-ülesest CV.ee tööturu monitooringust.
Sihtotsing CV.ee andmebaasist andis tulemusi. Solhjell meeskonnaga liitus särasilmne ja suure potentsiaaliga uus kolleeg.
Pooled töötajad kaaluvad töökoha vahetust, olenemata tööandja pakutavatest arenguvõimalustest, selgub hiljutisest CV.ee uuringust.
Töötajate palgaootused on viimaste kuude jooksul kasvanud, kuid tööandjad muudatusi ei plaani, selgub hiljutisest CV.ee uuringust.
AI värbamisel aitab muuta protsessi kiiremaks ja sujuvamaks. Loe, kuidas AI tööriistad parandavad kandidaadikogemust.
Tööajal isiklike asjade ajamine on endiselt levinud. Pooled töötajad teevad seda iga päev, kaotades nii terve tööpäeva nädalas. Loe lähemalt!
Noorte tööootused on ebarealistlikud, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides. Loe edasi
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku. Peamised põhjused on töökohtade vähesus, soov muuta suunda ning liiga väike palk. Loe lähemalt
Usaldusväärne töökultuur ei sünni üleöö. Selle aluseks on teadlik juhtimine ja aus, läbipaistev suhtlus. Loe lähemalt, kuidas seda saavutada!
Ligi pooled tööotsijad kaaluvad sel hooajal lisatöö tegemist. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000€ kuus. Loe lähemalt
Baltic Agro Machinery on usaldanud mitmete spetsiifiliste ja keerukamate värbamiste läbiviimise CV.ee värbamistiimi hoolde. Loe lähemalt
Enamik töötajatest ei tea, kui palju kolleegid sarnasel ametikohal teenivad, kuid ootused palgainfo selguse osas on kõrged. Loe lähemalt
