CV online

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad?

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad?

Detsembris CV.ee poolt läbi viidud uuringust selgub, et tööandjad ei anna ametisse kandideerijaile küllalt kiiresti ega piisavas mahus tagasisidet. Vaatame lähemalt, millist tagasisidet tööotsijad ootavad ning kuidas mõjutab tagasiside nappus nende tegevust.    Saime uuringust teada, et kandideerimise käigus on saanud tagasisidet vaid pooled vastanutest ning seda üldiselt 2-3 nädala jooksul peale kandideerimist (43%), sageli ka …

Millal ja millist tagasiside kandideerijad ootavad? Read More »

CV.ee tööelu podcast #1: Värbamisturundus ja tööandja bränding

CV.ee tööelu podcast #1: Värbamisturundus ja tööandja bränding

CV.ee tööelu podcast kutsub kuulaja praktilisse tööelu maailma, mis on loodud nii töövõtjatele, kui ka tööandjatele. Podcaste viib läbi CV.ee tiim ja saatekülalisteks on erinevates episoodides värbajad ning personalijuhid, kes räägivad autentselt ja ausalt erinevatest teemadest, mis parasjagu päevakajaline ja oluline tundub. Esimese podcasti teemaks on värbamisturundus ja tööandja bränding. Esimeses podcastis saavad kokku CV.ee …

CV.ee tööelu podcast #1: Värbamisturundus ja tööandja bränding Read More »

Palgasurve - 91% töötajatest on valmis tööandjat vahetama

Palgasurve – 91% töötajatest on valmis tööandjat vahetama

Septembris läbi viidud tööturu uuringust selgub, et palgasurve on suur. Töövõtjate valmisolek töökoha vahetuseks on märkimisväärselt kõrge. Suurt kandideerimiste arvu kinnitab ka tööportaali CV-Online jooksev statistika. Tööandjate jaoks on see sobiv aeg oma meeskonda talentidega täiendada.  Näeme, et poole aastaga on vähenenud oma tööga rahul olevate vastajate osakaal 84-lt 74-le protsendile ning selle peamine põhjus …

Palgasurve – 91% töötajatest on valmis tööandjat vahetama Read More »