18. juuli 2018
Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju

Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju

Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet anda […]
27. okt. 2017
Kaaskiri – väärtusetu kohustuslik novell või oluline otsustusriist tööandjale?

Kaaskiri – väärtusetu kohustuslik novell või oluline otsustusriist tööandjale?

Tänases võrgustunud maailmas on uute töötajate ligimeelitamine lausa omaette teadus – tööotsija meelsasti ei soovi läbida keerukaid kandideerimisprotsesse, mis nõuavad CV-d, kaaskirja, mitut kandideerimisround’i ja koguni […]
Eesti