Meeli Kask #minatean
26/09/2019
Sel korral jagab meiega oma lugu inspireeriv MyFitnessi treener Meeli Kask, kes ei ole aga alati olnud treener. Ühel hetkel panga kontoritöötaja mõistis, et tema silm särab enim hoopis treeneri
Kõik kategooriast: #minatean
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Töö tähenduslikkus: inimesi motiveerib meeskond ja paindlikkus, palk on vähem oluline
24/09/2019
Kolm kuud kestnud, töö tähenduslikkusest rääkinud ja seda uurinud, sotsiaalkampaania „Mina tean“ lõppes ja andis teadmise, et inimeste jaoks peitub tõeline motivatsioon heas meeskonnas ja töö(aja) paindlikkuses, vähem oluline on
Anne Hanni #minatean
07/08/2019
Anne Hanni, 25, MyFitness spordiklubi treener Võib-olla oled mõelnud sellele, et sellist tööd, mis päriselt meeldiks, pole olemas? Et töö on ainult tüütu kohustus selleks, et palka saada ja arveid
Kendra Kairi Vaino #minatean
07/08/2019
Mis on see üks lause, mis muutis Kendra elu täielikult? Kendra tegi 8 aastat tagasi kannapöörde nii isiklikus elus kui ka karjääris – ja alates sellest hetkest ei ole Kendra
Kadi Reintam #minatean
07/08/2019
Olen Kadi Reintam, 40-aastane. Toitumisnõustaja, treener, spordiklubi juhataja. Toitumisnõustaja ja treeneri töö ei ole olnud minu esimene armastus, olen enne seda teinud kontoritööd riigisektoris. Aktiivse treenijana sattusin juhuse tahtel asendama
Roman Fosti #minatean
17/07/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Risto Rusin #minatean
15/07/2019
1. Kes ma olen – nimi, vanus, roll? Risto Rusin, 26-aastane, kõrgepingevõrkude 35-400 kV insener-projekteerija ettevõttes AS Connecto Eesti. 2. Miks ma teen just seda tööd, mida ma teen? Töö
Moonika Treier #minatean
12/07/2019
Tere! Minu nimi on Moonika Treier ja olen 39-aastane. Töötan Radisson Blu Hotell Olümpia kohvikus Boulevard juhina. Hotellis täitus mul 1. juunil 15 aastat, millest viimased 9 aastat olen kohvikus
Marlen Annabel Kubri #minatean
01/07/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Marko Adamson #minatean
25/06/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Kristjan Otsmann #minatean
18/06/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Alanud on CV.ee laiaulatuslik sotsiaalkampaania “Mina tean!”
04/06/2019
Perioodil 3.06 – 31.08 viib CV.ee läbi teravmeelselt ausat ja inspireerivat sotsiaalkampaaniat “Mina tean”. Kampaaniaga soovitakse panna Eesti inimesi mõtlema oma töö tähenduslikkuse peale, sest viimased uuringud kinnitavad, et 2/3
Annika Räim #minatean
03/06/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Sven Nuum #minatean
03/06/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Indrek Rahi #minatean
03/06/2019
Kes ma olen – nimi, vanus, roll? Indrek Rahi, 52 Koolitaja ja juhtimiskonsultant Miks ma teen just seda tööd, mida ma teen? Ma arvan, et töö otsib inimest, mitte inimene
Richard Reim #minatean
03/06/2019
Tutvu teiste inspireerivate lugudega ja tee esimene samm tähenduslikuma töö suunas! Vaata lähemalt: https://kampaania.cv.ee/minatean
Viktoria Ladõnskaja-Kubits #minatean
03/06/2019
Mina olen Viktoria Ladõnskaja-Kubits, Riigikogu liige. Mina tean, miks ma seda teen. Lugesin kunagi ühest psühholoogia ajakirjast intrigeerivat vastust küsimusele, mis on õnne valem. Väidetavalt on mõned targad inimesed avastanud,
Maris Viires #minatean
03/06/2019
Mina tean, mida mul on teiste inimestega jagada ja mida ka ise õppida. Mina tean, et suurim õppimine seisneb elu tasakaalu mõistmises ja teadmises, et elu suurimad kvaliteedid omandame me
Marita Haho #minatean
03/06/2019
Tuginedes CV.ee uuringutele me teame täna, et 70% inimestest on oma tööga rahulolematud – olgu murekoldeks madal palganumber, rumal ülemus, ebameeldiv töökeskkond või midagi muud. Näen, et kõige eelmainitu juures