Ebamäärased palgatasemed põhjustavad palgalõhe osakondade vahel
63% töötajatest tunnetavad palgalõhe erinevate osakondade vahel ilmnevate ebamääraste palgatasemete tõttu. Loe lähemalt.
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » palk
63% töötajatest tunnetavad palgalõhe erinevate osakondade vahel ilmnevate ebamääraste palgatasemete tõttu. Loe lähemalt.
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.
#14CV.ee tööelublogi podcastis keskendume palgaläbirääkimistele & kuidas selles edukas olla. Külas palgaläbirääkimiste ekspert Ekke Lainsalu.
Miks on oluline olla raha- ja maksutark? Miks ei tohiks vastu võtta ümbrikupalka? Kuula #13 CV.ee tööelublogi podcastist vastuseid.
CV.ee viis märtsikuus läbi tööturu monitooringu, milles uuriti, kui rahul on töötajad täna oma töö ning palgaga.
Septembris läbi viidud tööturu uuringust selgub, et palgasurve on suur. Töövõtjate valmisolek töökoha vahetuseks on märkimisväärselt kõrge. Suurt kandideerimiste arvu kinnitab ka tööportaali CV-Online jooksev statistika. Tööandjate jaoks on see
CV-Online’i poolt läbi viidud tööturu uuring näitab, et vähenenud on töövõtjate rahulolu ja valmisolek töökoha vahetuseks on suur.
Värske CV.ee tööturu-uuring näitab, et hoolimata muutlikest aegadest vaatavad ettevõtted tulevikku optimistlikult
Käsitleme CV.ee meeskonnaga palgaootusi, anname näpunäiteid eeldatava palga CV-le lisamiseks ja jagame kogemusi.
Töötajad on valmis töökohta vahetama, kui palgatõus on 30%, rääkis Karla Oder Äripäeva raadio hommikuprogrammi intervjuus. Kliki, et intervjuud kuulata.
Uurisime tööandjatelt, mille alusel palgatõusu suurus otsustatakse, kuidas saavad töötajad seda mõjutada ja mida palga tõstmisel hinnatakse.
Palgauuring: Palkade tõstmist ajendavad tööturu muutused. Tõenäoliselt suurendatakse spetsialistide ja oskustöölise tasu. Vaata lähemalt.
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Kas lähiajal tõstetakse töötajate palka ning kas hetkel ollakse palgaga rahul? Palgauuringu kokkuvõte baseerub CV.ee küsitlusel.
CV.ee viis jaanuaris läbi küsitluse, et uurida tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Uuriti, millised muutused on viimasel aastal töötajate arvu ja töötasude osas toimunud ning millised on plaanid alanud aastaks. 2021.
CV.ee uuris tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Värskest küsitlusest selgub, et pea 60% ettevõtetest plaanib alanud aastal töötasusid suurendada. Vaata lähemalt, millistes sektorites näib võimalikuna palgatõus ja loe nõuandeid, kuidas palka
Teie töötajad viivad teie ettevõtet edasi, nii et kui nende sissetulek mõjutab mingil määral nende endi stabiilsust, siis ettevõtte jaoks mõjutab see töötaja produktiivsust. See tähendab, et nende palk on
CV-Online Estonia viis läbi küsitluse 1500 inimese hulgas, millega uuriti inimeste tööelu hetkeseisu pärast kriisist väljumist.
Tööelu podcast kutsus külla CV-Online’i turundusjuhi Maris Viirese ning koos arutati teemal, miks ei avaldata töökuulutustel palganumbrit.
Palk on tundlik teema. Oktoobri alguses viis CV-Online läbi järjekordse küsitluse 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel.