Palk tööpakkumistes avalikuks – hirm või võimalus?
Palk on tundlik teema. Oktoobri alguses viis CV-Online läbi järjekordse küsitluse 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel.
Palk on tundlik teema. Oktoobri alguses viis CV-Online läbi järjekordse küsitluse 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel.
Koguni veerand kandidaatidest Euroopa riikides valetavad tööintervjuul enda töötasu kohta, lootuses sel moel saada kõrgemat palka uuel töökohal. Intelligent Group uuringule tuginedes valetab üks kandidaat viiest enda töötasu 10% ulatuses
Eesti tööturul on tööjõupuudus. Sellest räägitakse meedias, seda teavad nii tööandjad kui ka töötajad ja tihti tuleb isegi hästi tasustatud töökohale inimest tikutulega taga otsida. Kuid mis on tööturu praeguse
CV.ee poolt läbi viidud uuring selgitas töötajate suhteid ülemustega ning uuris nende peamiseid töölt lahkumise põhjuseid. Kui 65% vastanutest leidis, et tema ülemus on tark ja pädev omas rollis, siis
Tööandjad kurdavad, et iga aastaga suureneb nende kandideerijate hulk, kes ei saa õieti aru, kuhu nad kandideerivad. See tähendab, et ei süveneta piisavalt ettevõttesse ega tööpakkumisse või lihtsalt ei saada
Kuigi paljud inimesed on pealtnäha oma töökohaga rahul, siis CV.ee läbiviidud uuringust selgub, et ligi 62% kõikidest küsitlusele vastanutest on viimase kuu aja jooksul töökuulutusi sirvinud ja lootnud leida paremat
„Tööintervjuu puhul on kõige tähtsam, et tööd peab tõesti tahtma. Paraku jõuavad paljud inimesed intervjuule juhuslikult – nad ei mäleta, kuhu on kandideerinud ning peavad seda B- või C-plaaniks. Tavaliselt
Kes meist pole googledanud, et teada saada, kui palju palka võiks oma tulevaselt või praeguselt tööandjalt küsida. Üsna tihti viib google palgad.ee lehele, kuhu saab oma neto sissetuleku märkida ja
Ülikoolidiplom toob karjääriinimestele märkimisväärse palgatõusu. Ülikoolihariduse lõpetanute palk kasvab kiiremini kui keskkooliharidusega töötajatel. Ülikooliharidus tasub ennast kindlasti ära, selgub rahvusvahelise palgad.ee palgaportaali järgi. Selles analüüsis on leitud, et saavutatud haridustase
Palgauuringus saad osaleda SIIN. Soovime Sinuga jagada paari mõtet ja loodetavasti seeläbi Sulle kasulikud olla, et saaksid teenida kõrgemat palka või alustada läbirääkimisi palga osas. Tihtilugu näeme kõrvalt, kuidas tööotsiajate
Kas oled töötanud ühe ja sama tööandja jaoks pikka aega või vahetad töökohti tihti? Milline on ideaalne tööaja kestvus ühe tööandja jaoks? Kas see tasub ära, et olla lojaalne? Palgad.ee
Palgauuringukeskkonna Palgad.ee andmeanalüüsist selgub, et 1500 eurot ja rohkem kätte – mis on paljude tööturule sisenejate unistuste töötasu alampiir – on võimalik teenida Eesti tööturul reklaami/turu-uuringute, kinnisvara, transpordi/logistika, meditsiiniteenuste osutamise,
Iga kümnes Eesti suurimaist ettevõtetest on 2018. aasta esimese kolme kuu jooksul tõstnud kõigi töötajate palka. Viiendik neist andis palgalisa vaid parimatele töötajatele, selgus CV-Online poolt hiljuti läbi viidud küsitlusest
Vaid 6% töötavatest naistest kuuluvad enim makstud töötajate hulka. Meeste ja naiste palgaerinevused on pidev ülemaailmne problem ning peaaegu kõikjal maailmas on meeste keskmine palk suurem kui naistel. Silmatorkavalt suurem
Küsimustele vastavad Rain Resmeldt Uusen ja Maris Martin. Nendega vestles Rivo Sarapik Artikli allikas Äripäev Kuula Äripäeva raadio saadet siit Otsepakkumisi tehakse täna väga palju, selgitas CV-Online Eesti värbamisjuht Maris
Töötajate jaoks on kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel endiselt kõrgem palk. Rohkem raha ning finantshüved on otsustavaks faktoriks 63% töötajatel kui valitakse erinevate tööde vahel. Kõrgem palk on võtmekriteeriumiks ¾
Eesti inimesed vahetaks kodulähedase töökoha tunnise autosõidu kaugusel asuva vastu keskmiselt 400-eurose palgatõusu eest, näitab CV-Online värske uuring. “Inimesed eelistavad selgelt kodulähedast tööd või töölähedast kodu,” rõhutas CV-Online’i tööturuekspert Rain
Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee äsjasest tööturu baromeetrist selgus, et oma praeguse töökohaga on rahul vähem kui kolmandik tööga hõivatutest (30,8%). Täpselt kolmandik töötavatest inimestest (33,3%) on aga viimase 30 päeva jooksul sirvinud
Foto: Pixabay Eestlased ei räägi oma sissetulekutest, kui just ei pea. Just see võib olla põhjus, miks juba pea 45 000 eestlast võrdleb oma palka teistega samast valdkonnast portaalis palgad.ee
Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee jaanuari kasutusstatistikast joonistub üheselt välja, et käima on läinud üliaktiivne töövahetuskuu ja -aasta. Tööpakkumisi on ühes kalendrikuus juba praegu avaldatud aastatagusega võrreldes 14 % rohkem. Vabadele ja