Top Tööandja blogi
MyFitness tunnistati teenindussektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis teenindussektori esikoha MyFitness AS, edestades mitmeid tugevaid ja tuntud valdkonna ettevõtteid.
Kõik kategooriast: tööandja
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Top Tööandja blogi
Coop Eesti tunnistati kaubandussektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis kaubandussektori esikoha Coop Eesti, hoides liidripositsiooni juba seitsmendat aastat järjest.
Top Tööandja blogi
LHV Pank tunnistati finantssektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis finantssektori esikoha LHV Pank AS, edestades teisi tugevaid valdkonna tegijaid.
Top Tööandja blogi
Lux Express tunnistati transpordi- ja logistikasektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis transpordi- ja logistikasektori esikoha Lux Express Estonia AS, edestades tugevaid valdkonna ettevõtteid.
Top Tööandja blogi
ABB tunnistati tootmissektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis tootmissektori esikoha ABB AS, kinnitades oma tugevat positsiooni tööandjana juba mitmendat aastat järjest.
Top Tööandja blogi
Telia tunnistati IT- ja telekommunikatsiooni sektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis IT- ja telekommunikatsioonisektori esikoha Telia Eesti AS, edestades mitmeid tugevaid ja tuntud tehnoloogiaettevõtteid.
Top Tööandja blogi
Merko Ehitus Eesti tunnistati ehitussektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis ehitussektori esikoha Aktsiaselts Merko Ehitus Eesti, kinnitades positsiooni tööandjana Eesti ehitusvaldkonnas.
Top Tööandja blogi
Confido tunnistati avalike teenuste sektori Top Tööandjaks
Top Tööandja uuringus pälvis avalike teenuste sektori esikoha AS Arstikeskus Confido, korrates oma edu juba teist aastat järjest.
Äriblogi
Swedbank krooniti Eesti Top Tööandjaks, tööotsijate ootused kasvavad vaatamata ebakindlusele
Eestis selgusid 2025. aasta Top Tööandjad ning tulemused näitavad selgelt, et tööandja maine mängib tööturul üha suuremat rolli.
Äriblogi
Pea 80% töötajatest uurib enne kandideerimist ettevõtte tausta ja negatiivne maine võib kandidaadid eemale peletada
CV.ee uuringust selgub, et tööandja negatiivne maine võib saada otsustavaks teguriks, kas kandideeritakse või mitte.
Äriblogi
Kuigi mitmekesisus on Baltikumis aktsepteeritud, välditakse ebavõrdsusest rääkimist
Kuigi mitmekesisus ja võrdsus on Balti riikide tööturul laialdaselt aktsepteeritud, ei räägita sellest töökohal alati avatult.
Tööotsijale
Juristina Tallinna linnas – töö, millel on mõju!
Tallinna linna organisatsioonis juristina töötamine tähendab olla korraga nii õiguse asjatundja, strateegiline partner kui ka linnaelu kujundaja.
Äriblogi
CV.ee uuring: Töötajad hoiatavad, paindliku tööaja kaotamine paneb lahkuma
CV.ee värske tööturu uuring näitab, et hübriid ja kaugtöö on jätkuvalt eeldatud ja kinnistuv trend töötajate poolt.
Äriblogi
Oskuspõhine värbamine: kuidas leida õiged talendid kiiresti ja tulemuslikult?
Oskuspõhine värbamine, mis keskendub tegelikele oskustele, teadmistele ja kompetentsidele, mitte ainult haridusele või töökogemuse pikkusele.
Tööotsijale
Töö Tallinna linnas: mida tähendab töötamine Eesti suurima tööandja juures?
Töö Tallinna linnas on palju mitmekesisem, kui tihti arvatakse. Müüdid ja tegelikkus Eesti suurima tööandja ning töövõimaluste kohta linnaorganisatsioonis.
Äriblogi
Gen Z värbamine: mida tööandjad peaksid teadma?
Gen Z värbamine ei ole enam tulevikku puudutav teema, vaid igapäevane reaalsus paljudele organisatsioonidele.
Äriblogi
Tööturu monitooring: Eesti töötajad on viimase aasta jooksul teadlikult oma panust töösse vähendanud
Miinimumpanusega töötamine ei ole enam harv nähtus. 42% Eesti töötajatest tunnistab, et on viimase 12 kuu jooksul vähendanud panust töösse.
Äriblogi
Eesti töötajad on jõulupreemia puudumisest pettunud
80%
Eesti töötajatest ootab jõulupreemiat. Kui tööandja sel aastal preemiat ei maksa tunnistab 68% töötajatest, et see valmistab pettumust.
Tööotsijale
Lapse heaolu spetsialisti töö Tallinnas hoiab ühiskondlikku tasakaalu
Lapse heaolu spetsialisti töö on ühiskonna oluline tugisammas. Räägime selle missiooniga ameti igapäevasest tööst, mõjust ja väljakutsetest.
Äriblogi
See vana harjumus sööb igal sügisel töötajate energiat ja ettevõtete tootlikkust
Kellakeeramine sööb igal sügisel töötajate energiat ja ettevõtete tootlikkust, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.